Χιλιάδες ψάχνουν για δουλειά την ώρα που υπάρχουν χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία το 29% των εργοδοτών ψάχνουν τον κατάλληλο υπάλληλο, αλλά δεν τον βρίσκουν.
Την ώρα όμως που ο ένας στους τρεις εργοδότες δεν βρίσκει υπάλληλο, ο ένας στους τρεις νέους είναι άνεργος!
Η μια εξήγηση έρχεται από το γεγονός ότι η ανεργία τσακίζει τους νέους που έχουν πτυχίο και έτσι δεν υπάρχει ζήτηση σε θέσεις εργατών και τεχνιτών ενώ υπάρχει μεγάλη προσφορά.
Την ίδια στιγμή μένουν όμως κενές θέσεις καθώς οι εργοδότες απαιτούν προϋπηρεσία και έτσι κλείνουν την πόρτα σε νέους που δεν την έχουν.
Παράλληλα υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις νέων με ειδικότητα σε πωλήσεις, υποστήριξη γραφείων και γραμματείας ή στον τομέα υποστήριξης πελατών.
Παράλληλα υπάρχουν πολλές κενές θέσεις σε τομείς όπου υπάρχουν πολλοί πτυχιούχοι, αλλά προτιμούν να κάνουν δική τους δουλειά αντί να γίνουν υπάλληλοι.
Εκατοντάδες επιχειρήσεις αναζητούν λογιστές, μηχανικούς ή εξειδικευμένους τεχνίτες και δεν βρίσκουν.