Ειδήσεις ΤΖΟΚΕΡ· ΣΕΙΣΜΟΣ· ΚΑΙΡΟΣ ΑΘΗΝΑ· ΟΑΕΔ Λίγα Σύννεφα 20 Αθήνα ΚΑΙΡΟΣ

Προσλήψεις: 10.000 άνεργοι σε ιδιωτικές επιχειρήσεις με επιχορήγηση

Προσλήψεις: 10.000 άνεργοι σε ιδιωτικές επιχειρήσεις με επιχορήγηση
ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ EUROKINISSI
Διαδώστε αυτό το άρθρο
Τελευταία ενημέρωση: 02.12.2016 | 10:50
Πρώτη δημοσίευση: 02.12.2016 | 10:50

Ανοιξε ο δρόμος για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας από 30 ως 49 ετών. Το πρόγραμμα που έχει προϋπολογισμό 54 εκατομμύρια ευρώ για το 2017 και το 2018 απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

Ειδικότερα ο αριθμός των ατόμων μπορούν να προσλάβουν μέσω του προγράμματος οι επιχειρήσεις είναι ανάλογος με τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούν και καθορίζεται ως εξής:
• Οι επιχειρήσεις με προσωπικό 0-3 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έναν (1) ωφελούμενο.
• Με προσωπικό από 4-8 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως δύο (2) ωφελούμενους
• Αν έχουν 9-19 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως τρεις (3) ωφελούμενους
• Επιχειρήσεις άνω 20 ατόμων μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως πέντε (5) ωφελούμενους

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).

Ως μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης θεωρείται:
1. η καταγγελία της σύμβασης εργασίας,
2. η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση
3. η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση προκειμένου να ενταχθεί στο πρόγραμμα θα πρέπει να καλύψει τη μείωση έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της αλλά έχει προβεί σε προγενέστερη νέα πρόσληψη υπαλλήλου, μέσα στον ίδιο μήνα που έχει λάβει χώρα η μείωση, μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα.

Η ανωτέρω δέσμευση ισχύει και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι την ημερομηνία ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα.

Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης:
• η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης,
• η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη)
• η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου. η οικειοθελής αποχώρηση
• η φυλάκιση και ο θάνατος.
Για όλα τα παραπάνω, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

 

Θανάσης Λυρτσογιάννης


   Διαδώστε αυτό το άρθρο
iconΣχετικά άρθρα
  1. Προσλήψεις 68 εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ειδική Αγωγή Προσλήψεις 68 εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ειδική Αγωγή
  2. Ρόδος: Ξενοδοχείο γυμνιστών ψάχνει υπαλλήλους - Ο ''ροζ'' όρος που θα κληθούν να υπογράψουν! Ρόδος: Ξενοδοχείο γυμνιστών ψάχνει υπαλλήλους - Ο ''ροζ'' όρος που θα κληθούν να υπογράψουν!
  3. Σφοδρή σύγκρουση Πολάκη – Γεωργιάδη για το ΚΕΕΛΠΝΟ! Ονόματα και απειλές για φυλακή [vid] Σφοδρή σύγκρουση Πολάκη – Γεωργιάδη για το ΚΕΕΛΠΝΟ! Ονόματα και απειλές για φυλακή [vid]
  4. Προσλήψεις ανέργων: Σχέδιο για 300.000 θέσεις εργασίας – Ποιοι έχουν προτεραιότητα Προσλήψεις ανέργων: Σχέδιο για 300.000 θέσεις εργασίας – Ποιοι έχουν προτεραιότητα
  5. Δημόσιο: Προσλήψεις μονίμων στα δικαστήρια Δημόσιο: Προσλήψεις μονίμων στα δικαστήρια
  6. Τρίκαλα: 1.888 απολύσεις μόνο τον Ιανουάριο! Τρίκαλα: 1.888 απολύσεις μόνο τον Ιανουάριο!
close button

Κάντε Like: Newsit.gr στο Facebook