Η Διοίκηση της “ΝΕΟ Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε” συναντήθηκε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και οι δύο πλευρές κατέληξαν σε συμφωνία για μειώσεις στους μισθούς.
Επιπλέον, η διοίκηση και οι εργαζόμενοι συμφώνησαν να προταθεί πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης και εθελουσίας εξόδου και το οικονομικό αποτέλεσμα αυτού του προγράμματος να συνδιαμορφώσει τη τελική μεταβολή του μισθολογικού κόστους.
Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση: “Η συμφωνία διασφαλίζει όλες οι θέσεις εργασίας και όλο το προσωπικό το οποίο θα προσληφθεί από την εταιρεία “Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε”.
Το συνολικό μισθολογικό κόστος,συμφωνήθηκε να μειωθεί σε ποσοστό 30% και κατά την υλοποίηση της ενέργειας αυτής θα ληφθεί ως βάση η κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ. Επίσης πρόκειται να ληφθεί πρόνοια ώστε να προστατευτούν οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι ενω θα προηγηθεί διάλογος μεταξύ των δύο πλευρών. Στη συμφωνία της διοίκησης και των εργαζόμενων προβλέπεται ότι θα προταθεί πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης και εθελουσίας εξόδου και το οικονομικό αποτέλεσμα αυτού του προγράμματος θα συνδιαμορφώσει τη τελική μεταβολή του μισθολογικού κόστους.Η ανακοίνωση καταλήγει πώς στόχος και των δύο πλευρών είναι η εύρυθμη και επιτυχής λειτουργία του “Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου Ελλάδος Α.Τ.Ε””.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
“Έσπασε” στα δύο το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο – Ιδρύθηκε το Νέο ΤΤ