Θα προβλέπεται παράλληλα μείωση των αποδοχών για τους νέους κάτω από 25 ετών με στόχο να μειωθεί ο πρώτος τους μισθός στο 80% των 740 ευρώ που είναι σήμερα.
Πλήρης ανατροπή έρχεται και στο καθεστώς των συμβάσεων αφού ανοίγει ο δρόμος για “τοπικές” ή “επιχειρησιακές” συμβάσεις με διαφορετικούς μισθούς απ’ αυτούς που προβλέπονται στις συλλογικές συμβάσεις.
Την ίδια ώρα οι εργοδοτικές οργανώσεις προτείνουν πάγωμα μισθών για τρία χρόνια με ταυτόχρονη μείωση των αμοιβών για τις υπερωρίες.
Σε ότι έχει να κάνει με την κατάργηση ή μη του 13ου και του 14ου μισθού η συζήτηση περιστρέφεται γύρω από τη σταδιακή ενσωμάτωση του δώρου του των Χριστουγέννων στους μισθούς σε πρώτη φάση και σε δεύτερη φάση η ενσωμάτωση και του δώρου του Πάσχα. Το επίδομα αδείας δεν ενσωματώνεται (δεν συζητιέται τουλάχιστον προς το παρόν).
Κανείς βέβαια δεν ξέρει τι θα συμβεί αν παρθούν και νέα μέτρα.