Πρόκειται για χιλιάδες ασφαλισµένους στα ταμεία πρώην ΤΕΒΕ, ΤΑΕ και ΤΣΑ, οι οποίοι περιλαµβάνονται στο νέο ασφαλιστικό νόµο.
Σύμφωνα με Τα Νέα της Δευτέρας, οι σχετικές εγκύκλιοι που εκδόθηκαν από το υπουργείο Εργασίας και τη διοίκηση του ΟΑΕΕ προβλέπουν για ασφαλισμένους, µετά την1/1/1993 σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης (πλην ΟΓΑ), τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος µε τη συµπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας και 40 έτη ασφάλισης.
Για τη συµπλήρωση του παραπάνω χρόνου λαµβάνεται υπόψη και ο χρόνος ασφάλισης σε οποιονδήποτε οµοειδή φορέα, δηλαδή σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δηµόσιο.
Στον απαιτούµενο για συνταξιοδότηση χρόνο συνυπολογίζεται και κάθε άλλος χρόνος ο οποίος αναγνωρίζεται µε την κείµενη νοµοθεσία ως χρόνος ασφάλισης.
Οι μητέρες με ανήλικα παιδιά, από 1/1/2013, θα βγαίνουν στη σύνταξη στα 65 τους χρόνια, δηλαδή 10 χρόνια παραπάνω από ότι ισχύει τώρα.
Επίσης, το όριο ηλικίας για µειωµένη σύνταξη γήρατος σε μητέρες με ανήλικα παιδιά, δηλαδή το 50ό, ανακαθορίζεται από 1/1/2013 στο 60ό.
Οι προϋποθέσεις για ασφαλισµένους πριν από το 1993
Τροποποιείται η διάταξη που προβλέπει συνταξιοδότηση µε τη συµπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας και 35 έτη ασφάλισης και έτσι για το 2011 ο απαιτούµενος χρόνος ασφάλισης πάει σε 36 έτη, ενώ για κάθε επόµενο έτος αυξάνεται σταδιακά κατά ένα έτος ώς τη συµπλήρωση των 40 ετών ασφάλισης με όριο ηλικίας για την εφαρµογή των παραπάνω να παραµένει το 60ό.
Κατά τη µεταβατική περίοδο από 2011 έως 2015, οι ασφαλισµένοι δικαιούνται σύνταξη γήρατος µε το χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά το έτος συµπλήρωσης των 35 ετών ασφάλισης.
Ο ανακαθορισµός του χρόνου ασφάλισης από 1/1/2011 αφορά όλους τους ασφαλισµένους του Οργανισµού, είτε επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν µε τις διατάξεις ΟΑΕΕ είτε µε τις καταστατικές διατάξεις των καταργούµενων Ταµείων ΤΕΒΕ – ΤΑΕ – ΤΣΑ.
Το όριο ηλικίας των 60 ετών ή µικρότερο όταν προβλέπεται από γενικές ή καταστατικές διατάξεις για τη συνταξιοδότηση των ασφαλισµένων φορέων κύριας ασφάλισης αρµοδιότητας του υπουργείου Εργασίας, αυξάνεται κατά ένα έτος για κάθε χρόνο από 1/1/2011 µέχρι τη συµπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας.
Στον ΟΑΕΕ, η παραπάνω διάταξη έχει εφαρµογή µόνο στις γυναίκες ασφαλισµένες του ΟΑΕΕ – πρώην ΤΣΑ οι οποίες µπορούν να συνταξιοδοτηθούν σύµφωνα µε τις καταστατικές διατάξεις του πρώην Ταµείου σε ηλικία 60 ετών µε τη συµπλήρωση 25 ετών ασφάλισης.