Για αυτόν το λόγο, αλλά και την επίλυση ορισμένων διαδικασιών για να επιτευχθεί εγκαίρως ο στόχος της ψήφισης του νομοσχεδίου, πραγματοποιήθηκε σήμερα στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μετά από πρόσκληση του Δημήτρη Ρέππα, σύσκεψη στην οποία μετείχαν οι υπουργοί Εσωτερικών Τάσος Γιαννίτσης, Περιβάλλοντος Γιώργος Παπακωνσταντίνου, Παιδείας Άννα Διαμαντοπούλου, Υποδομών Μάκης Βορίδης, Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος, Αγροτικής Ανάπτυξης Κώστας Σκανδαλίδης, Δικαιοσύνης Μιλτιάδης Παπαϊωάννου, Επικρατείας Παντελής Καψής, ο αναπληρωτής υπουργός Ανάπτυξης Σωκράτης Ξινίδης, ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ντίνος Ρόβλιας, εκ μέρους του υπουργείου Οικονομικών ο γενικός γραμματέας Ηλίας Πλασκοβίτης και άλλοι γενικοί γραμματείς υπουργείων.
Έτσι, μετά από πεντάμηνη επεξεργασία και στενή συνεργασία των υπουργείων με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καταρτίστηκαν νέα οργανογράμματα, τα οποία θα αποτελέσουν ενιαίο νομοσχέδιο, που θα προωθηθεί στη Βουλή το γρηγορότερο, μετά και τη σύμφωνη γνώμη των Γάλλων ειδικών, που συμμετέχουν στην αναδιοργάνωση του κράτους και την πρότασή τους να προηγηθεί το παραπάνω νομοσχέδιο από αυτό για το επιτελικό κράτος.
Τα κύρια οφέλη από το νομοσχέδιο για τη μείωση των δομών της δημόσιας διοίκησης κατά 30% θα είναι:
– Μείωση των επικαλύψεων μεταξύ των υπηρεσιακών μονάδων των Υπουργείων, με το σαφέστερο προσδιορισμό των αρμοδιοτήτων τους,
– Εξοικονόμηση πόρων από τη μείωση των υπηρεσιακών μονάδων στα διοικητικά ιεραρχικά επίπεδα (Γενική Δ/νση, Δ/νση, Τμήμα) και των αντίστοιχων θέσεων ευθύνης. Η εξοικονόμηση θα προέλθει από τη μείωση των καταβαλλόμενων επιδομάτων για τις θέσεις ευθύνης και από τη μείωση των λειτουργικών εξόδων,
– Σχεδιασμός λιτών διοικητικών δομών,
– Διαμόρφωση συνεκτικής διοικητικής οργανωτικής πυραμίδας,
– Σύσταση στις κεντρικές υπηρεσίες των Υπουργείων ενιαίας υποστηρικτικής μονάδας οικονομικών, διοικητικών και υπηρεσιών Πληροφορικής, επιπέδου Γενικής Δ/νσης, που θα εξυπηρετεί όλες τις γενικές και ειδικές γραμματείες του Υπουργείου, επιτυγχάνοντας καλύτερο συντονισμό των πολιτικών, αποτελεσματικότερη διοίκηση του προσωπικού, βελτίωση του ελέγχου των δαπανών, οικονομίες κλίμακας και οφέλη από συνέργειες.
Τέλος, από την εφαρμογή του νομοσχεδίου θα προκύψει η ορθολογικότερη κατανομή του προσωπικού μεταξύ υποστηρικτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών άσκησης πολιτικής, η αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη αξιοποίηση του προσωπικού, η ενίσχυση διοικητικής συνοχής και αποφυγή τάσεων πολυδιάσπασης, ο εξορθολογισμός της κατανομής ευθυνών και η αποτελεσματική διοίκηση δομών.