Δημόσιο: μόνο μειώσεις ως το 2014 – Μπόνους ως και 1 μισθό από το 2015
- Με ποιο τρόπο κάποιοι θα πληρώνονται μισό ή έναν επιπλέον μισθό
- Ποιος θα βάζει τα κριτήρια στο “ατομικό συμβόλαιο” κάθε υπαλλήλου
- Ποια κριτήρια οδηγούν ακόμη και σε... απόλυση