Ποιες είναι οι μισθολογικές παρεμβάσεις, ποια επιδόματα προστίθενται
Νέα δέσμη πρόσθετων ρυθμίσεων που αφορούν μισθούς στο Δημόσιο και επιδόματα, πέραν όσων ανακοινώθηκαν στη ΔΕΘ, εγκρίθηκε στο σημερινό (30.09.2025) υπουργικό Συμβούλιο.
Πιο συγκεκριμένα, στο πακέτο της ΔΕΘ προστίθενται οι εξής προβλέψεις: καθιερώνεται επίδομα διοίκησης στα σώματα ασφαλείας, επεκτείνεται το επίδομα «συνόρων» των 130 ευρώ σε αστυνομικούς της ηπειρωτικής μεθορίου, αυξάνονται οι αποδοχές ειδικών κατηγοριών του ΥΠΕΞ, θεσπίζεται αφορολόγητο στο επίδομα βιβλιοθήκης των μελών ΔΕΠ και ερευνητών, ενώ αναγνωρίζεται μισθολογικά το πενταετές δίπλωμα με προώθηση δύο κλιμακίων.
Στην αστυνομία, την πυροσβεστική και το λιμενικό, το νέο επίδομα διοίκησης θεσπίζεται κατ’ αναλογία με αυτό που ισχύει στις ένοπλες δυνάμεις, ως αναγνώριση θέσεων ευθύνης. Παράλληλα διευρύνεται το επίδομα των 130 ευρώ που καταβάλλεται σήμερα σε στελέχη που υπηρετούν στον Έβρο και στα ακριτικά νησιά: δικαιούχοι γίνονται και οι αστυνομικοί που υπηρετούν σε συνοριακούς σταθμούς και τμήματα της ηπειρωτικής μεθορίου σε Ήπειρο, Μακεδονία και Θράκη. Οι μισθολογικές αυξήσεις στα σώματα ασφαλείας δρομολογούνται από τον Οκτώβριο του 2025.
Στα σωφρονιστικά καταστήματα θεσπίζεται επίδομα ιδιαίτερων καθηκόντων 100 ευρώ. Η μεταρρύθμιση συνοδεύεται από ΚΥΑ που αναμορφώνει το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αντικαθιστώντας το οριζόντιο καθεστώς που ισχύει σήμερα, ώστε το προσωπικό να λάβει μεσοσταθμικά αύξηση αντίστοιχη με εκείνη που δόθηκε στα σώματα ασφαλείας.
Για το Υπουργείο Εξωτερικών, αυξάνεται το επίδομα ειδικών καθηκόντων (120–184 ευρώ ανά θέση), θεσπίζεται αντίστοιχο επίδομα και για επιπλέον κλάδους, ενώ αυξάνονται οι αποζημιώσεις για δίδακτρα φοίτησης τέκνων υπαλλήλων. Με κοινή υπουργική απόφαση προβλέπεται και αναπροσαρμογή της αποζημίωσης υπηρεσίας αλλοδαπής, ανάλογα με τη χώρα τοποθέτησης.
Στο πανεπιστημιακό και ερευνητικό προσωπικό, το επίδομα βιβλιοθήκης καθίσταται αφορολόγητο, ενώ για τη μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη των ερευνητών αναγνωρίζεται προϋπηρεσία και διδακτικό/ερευνητικό έργο που παρασχέθηκε σε ΑΕΙ ή φορείς του ν. 4310/2014, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασης, ώστε να συνυπολογίζονται και οι αμοιβές με δελτίο παροχής υπηρεσιών.
Παράλληλα, αναγνωρίζεται μισθολογικά το πενταετές δίπλωμα (π.χ. Πολυτεχνείου) με προώθηση κατά δύο κλιμάκια, μέτρο που εκτιμάται ότι αφορά περίπου 5.000 υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 7 εκατ. ευρώ. Επιπλέον προβλέπεται μισθολογική διάκριση για τους διευθυντές που υπηρετούν στην Προεδρία της Κυβέρνησης – κυρίως στη Γενική Γραμματεία Συντονισμού – ώστε να πάψει η ταύτιση αμοιβών με τους προϊσταμένους βάσει του ισχύοντος πλαισίου.
