Μαύρος Σεπτέμβρης περιμένει εκτός απ' τους συνταξιούχους που θα δουν μεγάλο μέρος, ως και 40%, της επικουρικής τους να εξανεμίζεται λόγω περικοπών, αλλά και τους μισθωτούς που θα δουν μισθούς και επιδόματα να μειώνονται.
Φωτιά βάζει και στην Πυροσβεστικό το σχέδιο του ΥΠΟΙΚ για τα ειδικά μισθολόγια.
Την άμεση κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια υπαλλήλων, που διορίστηκαν ή µετατάχθηκαν στη ∆.Ε. κατηγορία, χωρίς απολυτήριο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αλλά µε απολυτήριο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας αναγνωρισµένης κατώτερης τεχνικής σχολής ή µε τον απαιτούµενο από τις οικείες διατάξεις χρόνο εμπειρίας, ζητά με εγκύκλιό του, προς Δήμους και Περιφέρειες, ο Υφυπουργός ΕΣ.Δ.Α., Γιάννης Μπαλάφας.
«Τα εργασιακά αποτελούν θέμα ταυτότητας για εμάς και δεν σκοπεύουμε να κάνουμε υποχωρήσεις, Αντιθέτως ξεκινάμε άμεσα την αντιστροφή της γενικευμένης απορρύθμισης της νεοφιλελεύθερης λαίλαπας», υπογραμμίζει ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος σε συνέντευξη του στην εφημερίδα ‘Επένδυση’ όπου εμφανίζεται ιδιαίτερα αισιόδοξος για την εξέλιξη της διαπραγμάτευσης επί των εργασιακών ενόψει της δεύτερης αξιολόγησης.
- Από 20 μειώνονται σε 8-9 τα ειδικά μισθολόγια!
- Οι αλλαγές θα αφορούν σε 188.000 εργαζομένους από το σύνολο των 658.000 δημοσίων υπαλλήλων
- Μεγάλος στόχος η εξίσωση των αποδοχών με άξονα το... κριτήριο δικαίου
- "Μπούσουλας" το νέο ενιαίο μισθολόγιο - Εάν προκύψουν μειώσεις, αυτές θα καλυφθούν από την προσωπική διαφορά
- Αυξήσεις σε γιατρούς και πανεπιστημιακούς προωθεί η Κυβέρνηση για να αντιμετωπίσει το φαινόμενο της... μετανάστευσης
- Πως θα γίνεται η μισθολογική εξέλιξη - Αναλυτικά όλες οι αλλαγές
250.000 δημόσιοι υπάλληλοι με τις αλλαγές που προωθούνται θα χάσουν από 3% ως και 5% του μισθούς του (καθαρό ποσό).
- Περικοπές σε μισθούς και συντάξεις για να βγει ο λογαριασμός
- Μέχρι το τέλος του 2016 πρέπει να εισπραχθούν 25 δισ. ευρώ από φόρους
- Περικοπές παντού και στόχος 5,5 δισ. Τον Ιούλιο!
Η συμφωνία για το χρέος περνάει από το πλεόνασμα και για να υπάρξει πλεόνασμα πρέπει να υπάρξουν περικοπές.
Δεν είναι ένα... τρομοσενάριο για το μέλλον, είναι η πραγματικότητα στην Ελλάδα του σήμερα με εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους να έχουν μικτό μηνιαίο μισθό 100, 200 ή τοπ πολύ 420 ευρώ!
Διαβεβαιώσεις ότι δεν υπάρχει καμία περίπτωση να περικοπεί ο 13ος και ο 14ος μισθός δίνει ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος, μέσω της συνέντευξης που παραχωρεί στο Πρακτορείο, σημειώνοντας ότι αυτό το ζήτημα είναι εκτός της ατζέντας της διαπραγματεύσης.
- Κατρούγκαλος: «Δεν τίθεται ζήτημα περαιτέρω μείωσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων, δεν τίθεται θέμα περαιτέρω μείωσης των μισθών»
- Εργαζόμενοι, εργοδότες και κυβέρνηση συμφώνησαν σε: επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, επέκταση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, μη καθιέρωση του λοκ άουτ (ανταπεργίας)
- Για τον κατώτατο μισθό συμφωνήθηκε να ορίζεται με διαπραγματεύσεις ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους και όχι με διοικητικό τρόπο από την κυβέρνηση
- Aνάλογη απόφαση είχε ληφθεί από το Συμβούλιο της Επικρατείας για τους ένστολους
- Τις αποδοχές αυτές είχε κριθεί πως επρεπε να τις λάβουν οι δικαστικοί λειτουργοί με προηγούμενη απόφαση του Μισθοδικείου
- Η επίμαχη απόφαση αφορά 47 δικαστές που είχαν προσφύγει στο Μισθοδικείο
- Η απόφαση αυτή αναμένεται να δημιουργήσει και νέα τρύπα στον προϋπολογισμό και σίγουρα θα αποτελέσει για τους δανειστές διαπραγματευτικό χαρτί
- Στο κείμενο αναφέρεται πως θα μεταφερθούν στο υπερταμείο η ΔΕΗ, η ΕΥΔΑΠ κι άλλες ΔΕΚΟ
- Η ενεργοποίηση του κόφτη θα αλλάξει και τους όρους εξόφλησης οφειλών του Δημοσίου προς τους ιδιώτες
- Η παγίδα στον κόφτη είναι πως το κείμενο μιλάει για καθαρή ονομαστική περικοπή
- Εάν κοπούν 100 ευρώ από έναν δημόσιο υπάλληλο τότε η καθαρή περικοπή είναι μόλις 55 ευρώ
«Ποτέ δεν έχει μπει στο τραπέζι ζήτημα 13ου και 14ου μισθού, ούτε απ’ έξω ούτε από τους ελληνικούς φορείς» διαβεβαίωσε ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος, μέσω της συνέντευξής του στην ΕΡΤ, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν τίθεται θέμα κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού.
- Αυξημένοι φόροι και εισφορές στοχοποιούν τους μισθούς
- Με ποσοστό 40,9%, η Ελλάδα θα είναι το 2016 η χώρα με τις υψηλότερες κρατήσεις στους μισθούς διεθνώς, λειτουργώντας τιμωρητικά περισσότερο από κάθε άλλη χώρα- μέλος του ΟΟΣΑ
- ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
- Το Δημόσιο... αλλάζει
- Η πιθανότητα να έχουμε απαλλαχθεί μέχρι το 2018 από "κόφτη", "πάγωμα" στις μισθολογικές προαγωγές και αναλογίες λιτότητας στις προσλήψεις
- Πως θα αμοίβονται οι δημόσιοι υπάλληλοι που υπάγονται στα ειδικά μισθολόγια
- Πως προσδοκά η Κυβέρνηση να μειώσει το κόστος του Δημοσίου
- Αναλυτικά οι επτά αλλαγές που φέρνουν... λίφτινγκ στο Δημόσιο
