Στο τελικό στάδιο βρίσκεται η αποχώρηση 2.000 υπαλλήλων από την Εθνική Τράπεζα, περίπου το 20% των υπαλλήλων της στην Ελλάδα, με πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.
Η εθελουσία θα κοστίσει 140 εκατομμύρια ευρώ ενώ έχει τεθεί πλαφόν αποζημίωσης 170.000 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Μόνο με το πρόγραμμα αυτό αναμένεται πως θα μειωθεί το ετήσιο μισθολογικό κόστος της Εθνικής Τράπεζας κατά 110-120 εκατ. ευρώ. Όμως η Εθνική μειώνει περαιτέρω τα κόστη της με την υποχώρηση των δαπανών από τη νέα κλαδική σύμβαση και την κατάργηση του επιδόματος ισολογισμού από το 2014, που συνεπάγονται επιπλέον υποχώρηση επί του βασικού μισθού κατά περίπου 10%, σύμφωνα με το Βήμα.
Όπως διαρρέεται από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας είναι θέμα χρόνου η έγκριση του προγράμματος εθελουσίας εξόδου από την Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού της Κομισιόν.
Σύμφωνα με το δημοσίευμα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πείστηκε για τη βιωσιμότητα του Ταμείου Αυτασφάλειας των εργαζομένων της τράπεζας, καθώς έχει αποφασιστεί η μείωση των εφάπαξ που θα δοθούν εφέτος στις συνταξιοδοτήσεις κατά 40%, ποσοστό που θα περιορίζεται κάθε χρόνο.
Διαβάστε επίσης:
Εως και 30 εκατομμύρια ευρώ χρωστούν τα καζίνο στο Δημόσιο
Πρόεδρος ΤΑΙΠΕΔ: Το κλίμα είναι δυσμενές για αποκρατικοποιήσεις
«Υπό την ηγεσία του Αντώνη Σαμαρά, η χώρα ξαναμπαίνει σε σωστό δρόμο»