Ελλάδα

O ΟΠΑΠ ανάμεσα στις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα για δεύτερη συνεχή χρονιά

Βράβευση από το Great Place to Work Hellas για τις πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού του ΟΠΑΠ.

Ο ΟΠΑΠ αναδείχθηκε ως μια από τις δέκα μεγάλες επιχειρήσεις (με περισσότερους από 251 εργαζομένους) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, στο πλαίσιο των βραβείων Best Workplaces 2019. Η σημαντική αυτή διάκριση, η οποία αποδίδεται στον ΟΠΑΠ για δεύτερη συνεχή χρονιά, αποτελεί έμπρακτη επιβράβευση της στρατηγικής της εταιρείας για την ανάπτυξη ενός σύγχρονου, δυναμικού και ευχάριστου περιβάλλοντος εργασίας για τους ανθρώπους της.

Τα βραβεία Βest Workplaces, τα οποία διοργανώνονται από το Great Place to Work® Hellas, αναδεικνύουν κάθε χρόνο τις 25 επιχειρήσεις με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στη χώρα, με βάση μια ετήσια έρευνα ικανοποίησης ανάμεσα στους εργαζομένους των εταιρειών και σειρά άλλων κριτηρίων.

Ένα μοναδικό περιβάλλον εργασίας για τους ανθρώπους του ΟΠΑΠ   

Η σημαντική αυτή διάκριση επιτεύχθηκε με την καθοριστική συμβολή των ανθρώπων του ΟΠΑΠ και είναι αποτέλεσμα ομαδικής προσπάθειας και δέσμευσης. Αποτελεί αναγνώριση των πρωτοβουλιών που έχει υλοποιήσει ο ΟΠΑΠ στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού τα τελευταία χρόνια, με στόχο την ανάπτυξη ενός σύγχρονου περιβάλλοντος εργασίας, το οποίο καλύπτει τα υψηλότερα διεθνή πρότυπα.

Στο πλαίσιο αυτό, ο ΟΠΑΠ προσφέρει στους εργαζόμενούς του παροχές υψηλού επιπέδου, που εμπλουτίζονται συνεχώς. Ταυτόχρονα, η εταιρεία ενισχύει τις ενέργειες ανάπτυξης και εκπαίδευσης των ανθρώπων της, μέσω του προγράμματος OPAPacademy και της εσωτερικής πλατφόρμας e-learning, και προσφέρει ευκαιρίες εξέλιξης, μέσω της διαδικασίας προκήρυξης εσωτερικών θέσεων εργασίας.

Επιπλέον, με στόχο τη δημιουργία μιας ομάδας υψηλής απόδοσης, ο ΟΠΑΠ υλοποιεί πολιτικές προσέλκυσης ταλαντούχων εργαζομένων και ταυτόχρονα υλοποιεί τα επιτυχημένα προγράμματα OPAP Ιnternship και Graduate, τα οποία προσφέρουν σε νέους την ευκαιρία να κάνουν τα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα.

Ακόμη, η δέσμευση των εργαζομένων προς την εταιρεία ενισχύεται μέσω της συμμετοχής τους σε στοχευμένες δράσεις και εκδηλώσεις, σε αθλητικά γεγονότα και σε πρωτοβουλίες Εταιρικής Υπευθυνότητας, που αντανακλούν τις βασικές αξίες του ΟΠΑΠ. Επίσης, υλοποιούνται δράσεις υγείας, ασφάλειας και ευεξίας, με στόχο την ισορροπία επαγγελματικής-προσωπικής ζωής. Η αξιοποίηση βέλτιστων πρακτικών και τεχνολογικά προηγμένων εργαλείων συμβάλλει στην απλοποίηση εσωτερικών διαδικασιών και στη βελτίωση της καθημερινής εργασιακής εμπειρίας.

Σχόλια
Σχολίασε εδώ
50 /50
2000 /2000
Όροι Χρήσης. Το site προστατεύεται από reCAPTCHA, ισχύουν Πολιτική Απορρήτου & Όροι Χρήσης της Google.
Ελλάδα
Ακολουθήστε το Νewsit.gr στο Google News και ενημερωθείτε πρώτοι για όλη την ειδησεογραφία και τα τελευταία νέα της ημέρας
Ελλάδα: Περισσότερα άρθρα
«Με νάρκωσε και με έκλεψε» λέει ο 42χρονος για την οικιακή βοηθό στη Γλυφάδα - «Δεν έχω καμία σχέση» απαντά η ίδια
«Όταν ξύπνησα πήγα στους γείτονές μου και ζήτησα βοήθεια, τους ζήτησα να καλέσουν την αστυνομία, ήμουν χάλια, δεν έχω πάρει ποτέ ναρκωτικά. Τότε κατάλαβα ότι μου λείπουν χρήματα και κινητά»
Η οικιακή βοηθός στη Γλυφάδα 4
Το μήνυμα της νέας προέδρου του Αρείου Πάγου: Οι υπερδικαστές», η απονομή της δικαιοσύνης και οι αιχμές για την υπόθεση των Τεμπών
"Οι δικαστές πρέπει να απαντούν θεσμικά, ήτοι κατά την άσκηση του δικαιοδοτικού τους έργου, πιστοί στο Σύνταγμα και τους νόμους, οφείλουν να δικάζουν ψύχραιμα, με βάση τη δικογραφία που έχουν στα χέρια τους"
Άρειος Πάγος 4
Η ΕΛ.ΑΣ. επικοινώνησε με την οικογένεια του Γιάννη Αντετοκούνμπο για τα απειλητικά μηνύματα που δέχτηκε η Μαράια
Η Μαράια γνωστοποίησε ότι δέχτηκε ένα απειλητικό μήνυμα από Τούρκο οπαδό το οποίο έγραφε: «Θα σκοτώσουμε όλη σου την οικογένεια. Θα φοβάσαι όπου κι αν πας».
Η Μαράια Αντετοκούνμπο κατά την άφιξη της Εθνικής 13