Πριν από μερικές εβδομάδες είχε γίνει γνωστό πως η Coca-Cola Τρία Έψιλον προγραμματίζει να κάνει 165 προσλήψεις, ενώ από σήμερα Παρασκευή (29.03.2019) ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο Rise Management Trainee πρόγραμμα της εταιρείας. Στο πλαίσιο αυτό και με… σύνθημα “Κάνε τη δική σου αρχή μαζί μας”, η εταιρία υποδέχτηκε πριν από μερικές μέρες στο πιο διαδραστικό περίπτερο της έκθεσης “Ημέρες Καριέρας” στη Θεσσαλονίκη, εκατοντάδες νέους και νέες.
Στις 15 και 16 Μαρτίου, το περίπτερο της Coca-Cola Τρία Έψιλον γέμισε νέα πρόσωπα. Πρόσωπα “διψασμένα” για δουλειά και για επιτυχία σε μια από τις πιο επιτυχημένες εταιρίες στην Ελλάδα. Περισσότερα από 30 στελέχη, μέντορες του προγράμματος Youth Empowered και Rise Management Trainees, βρέθηκαν στη Θεσσαλονίκη για να καθοδηγήσουν τους νέους και τις νέες που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα και θέλησαν να μάθουν περισσότερα για τις δυνατότητες που μπορεί να τους προσφέρει μια από τις πιο επιτυχημένες εταιρίας που δραστηριοποιείται στην Ελλάδα τα τελευταία 50 χρόνια.
Όσοι βρέθηκαν στο περίπτερο της Coca-Cola Τρία Έψιλον έζησαν μια μοναδική εμπειρία. Μια βιωματική περιήγηση κατά την οποία είχαν την ευκαιρία να αποκτήσουν τη συνολική εικόνα για τα προγράμματα της εταιρείας για τη νέα γενιά, αλλά και όσα την κατατάσσουν στους κορυφαίους εργοδότες.
Μπόρεσαν να μάθουν πληροφορίες για τον νέο κύκλο του Rise Management Trainee, να ενημερωθούν για συνεντεύξεις εργασίας και ευκαιρίες απασχόλησης, πήραν… master classes από μέντορες του προγράμματος Youth Empowered και απέκτησαν δωρεάν επαγγελματική προσωπική φωτογραφία.
Στα Youth Empowered master classes, υψηλόβαθμα στελέχη της Coca-Cola Τρία Έψιλον, της Coca-Cola και σημαντικοί συνεργάτες της εταιρίας, κάλυψαν θεμελιώδη θέματα για την αγορά εργασίας, όπως: επαγγελματικός προσανατολισμός και ανάπτυξη ταλέντου, πώς να κάνεις το βιογραφικό σου να ξεχωρίσει, Project Management, πώς να προετοιμαστείς σωστά για μία συνέντευξη αλλά και πώς να χρησιμοποιείς έξυπνα και αποτελεσματικά το LinkedIn δημιουργώντας ένα ελκυστικό προφίλ που θα ξεχωρίζει στους μελλοντικούς εργοδότες.
Στο booth του Rise Management Trainee Program, οι νέοι ενδιαφερόμενοι είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν με management trainees, να μάθουν πληροφορίες για το πρόγραμμα μέσα από το προσωπικό τους ταξίδι ανάπτυξης, την εμπειρία τους από τα Project που αναλαμβάνουν, αλλά και πληροφορίες για τη δομή και το περιεχόμενο του προγράμματος, του οποίου οι συμμετοχές ανοίγουν στο επόμενο διάστημα.
«Είμαστε μία εταιρεία που απευθύνεται στους νέους. Εδώ και 50 χρόνια, προσφέρουμε θέσεις εργασίας και επιτρέπουμε στους νέους να μείνουν και να προοδεύουν στη χώρα μας, στην Ελλάδα. Έτσι και φέτος προσλαμβάνουμε στις πωλήσεις 165 νέους σε ένα περιβάλλον αξιοκρατικό, ευχάριστο και με δυνατότητες εξέλιξης», δήλωσε ο Γιάννης Παπαχρήστου, Γενικός Διευθυντής της Coca-Cola Τρία Έψιλον, ο οποίος, μαζί με στρατηγικούς συνεργάτες του προγράμματος Youth Empowered, συνομίλησε για 2 ώρες με νέους σε ένα ειδικά σχεδιασμένο Inspirational Session.
Η Coca-Cola Τρία Έψιλον είναι η μεγαλύτερη ελληνική εταιρεία μη-αλκοολούχων ποτών, η 7η μεγαλύτερη βιομηχανική επιχείρηση της χώρας και μία από τις 30 ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες στην Ελλάδα, με 50 χρόνια δραστηριότητας στη χώρα. Η εταιρεία απασχολεί 1.500 εργαζόμενους, με ταλέντο και δεξιότητες.
Είναι οι ίδιοι οι άνθρωποί της, που την έχουν κατατάξει ανάμεσα στους δέκα κορυφαίους εργοδότες στη χώρα (Best Workplaces 2018). Η Coca-Cola Τρία Έψιλον είναι και εργοδότης επιλογής για τη νέα γενιά (έρευνα GEN Y, kariera.gr), αποτελώντας έτσι τη μοναδική εταιρεία του κλάδου τροφίμων και ποτών που βρίσκεται ταυτόχρονα στην πρώτη δεκάδα των δύο σημαντικότερων ερευνών για το εργασιακό περιβάλλον στη χώρα μας.