Συνολικά (προς το παρόν) το σχέδιο λέει πως πρέπει μέσα σε τρία χρόνια οι υπάλληλοι του δημοσίου με τον έναν ή τον άλλο τρόπο να έχουν μειωθεί κατά 250.000(!), ενώ ως τώρα η κυβέρνηση έκανε λόγο για ήπιας μορφής μείωση μέσω συνταξιοδοτήσεων και μείωσης των προσλήψεων (το γνωστό 1/10).
Στο στόχαστρο μπαίνουν άμεσα, εκτός από τους απασχολούμενους σε ΔΕΚΟ και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, οι εργαζόμενοι στις 1.500 δημοτικές επιχειρήσεις και τα 5.000 Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, οι 54.000 υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και οι 37.000 συμβασιούχοι.
Στις 1.500 δημοτικές επιχειρήσεις υπηρετούν 200.000 άνθρωποι. Από αυτούς προβλέπεται να βγουν σε εφεδρεία οι 20.000.
10.000 ακόμα θα βρεθούν σε εργασιακή εφεδρεία από όσους εργάζονται σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, ενώ τουλάχιστον 18.000 άτομα με σύμβαση έργου ή ορισμένου χρόνου θα βρεθούν χωρίς δουλειά αφού το ποσοστό μείωσής του από το 10% εκτινάχθηκε στο 50% και αυτή η μείωση θα πρέπει να έχει επέλθει μέσα στους επόμενους 15 μήνες, ως τα τέλη του 2012.
Στο κύμα της εφεδρείας μπαίνουν και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι με σχέση ιδιωτικού δικαίου. Μετά τη μείωση των δημοτικών επιχειρήσεων σε 1.500 μέσω Καλλικράτη βρίσκονται “στον αέρα” ως και 16.000 εργαζόμενοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου καθώς έχουμε κατάργηση των προσωποπαγών θέσεων και έτσι όλοι θα πρέπει να θεωρούνται “υποψήφιοι” προς εφεδρεία.
Διαβάστε επίσης:
Συμφώνησαν στην ισοπέδωση μισθών-συντάξεων, συνεχίζεται το παζάρι για το πόσοι θα απολυθούν από το Δημόσιο
Τα μέτρα που έρχονται είναι η… αρχή – Λείπουν άλλα 6 δισ. για το 2012
