Μειώνονται κατά μισή μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές από 1η Ιουνίου

Μειώνονται κατά μισή ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές για περίπου 2 εκατομμύρια μισθωτούς ή κατά 7,14% για περισσότερους από 220.000 ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους.

Οι μειώσεις των ασφαλιστικών εισφορών θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιουνίου και την είδηση έκανε γνωστή χθες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, κατά την διάρκεια της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας.

Όπως υπενθυμίζεται σε σχετική ανακοίνωση του επιμελητηρίου, οι εισφορές για την επικουρική ασφάλιση, θα επανέλθουν στο 3% για τους εργοδότες και σε αντίστοιχο 3% για τους εργαζόμενους, από 3,25% που είναι σήμερα για την κάθε πλευρά, ενώ ταυτόχρονα θα μειωθούν και τα ποσά των εισφορών που προβλέπονται για τις τρεις κλίμακες εισφορών, για τους μη μισθωτούς.

Ο υπουργός, παρουσιάζοντας το νομοσχέδιο «Δουλειές ξανά», επισήμανε τρεις σημαντικές αλλαγές που προωθούνται:

– Την επανεκκίνηση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) πρώην ΟΑΕΔ, με την ψηφιοποίηση των υπηρεσιών προς εργαζόμενους και ανέργους αλλά και την εφαρμογή νέας στεγαστικής πολιτικής

– Την υιοθέτηση νέας λογικής για την καταβολή επιδομάτων με στόχο την στήριξη όσων πραγματικά έχουν ανάγκη, θέτοντας εισοδηματικά κριτήρια για την λήψη παροχών και ωφελημάτων μέσω της ΔΥΠΑ. Όσον αφορά πλέον το επίδομα ανεργίας μετατρέπεται σε επίδομα εργασίας και συνεχίζει να καταβάλλεται κατά 50% εφόσον ο άνεργος βρει εργασία, ενώ διακόπτεται σε περίπτωση που αρνηθεί τρεις φορές θέση εργασίας και διαγράφεται από το μητρώο της ΔΥΠΑ.

– Την εκ βάθρων αλλαγή των προγραμμάτων κατάρτισης, ώστε να διασφαλιστεί ότι θα «πιάνουν τόπο» τα χρήματα των φορολογούμενων και να σταματήσουν να δίνονται δισ. ευρώ χωρίς αντίκρισμα. Ο υπουργός Εργασίας τόνισε, ότι πρέπει να βελτιωθεί το διαπιστωμένα μεγάλο πρόβλημα που έχει η χώρα στον τομέα των δεξιοτήτων και να λυθεί το φαινομενικά «παράδοξο», η ανεργία (αν και μειούμενη…) να κινείται σε υψηλά επίπεδα και ταυτόχρονα να υπάρχουν χιλιάδες θέσεις εργασίας που δεν μπορούν να καλυφθούν.

Μάλιστα, ο κ. Χατζηδάκης, όπως αναφέρει η ανακοίνωση, ζήτησε από τον πρόεδρο του Επιμελητηρίου Παύλο Ραβάνη, την στήριξη του επιμελητηρίου για την διαμόρφωση νέων προγραμμάτων κατάρτισης εργαζόμενων και ανέργων, σε τεχνικά επαγγέλματα που έχουν κενές θέσεις εργασίας και χρειάζονται προσωπικό με εξιδεικευμένες γνώσεις.

Στο Δ.Σ συμμετείχε και ο διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, ο οποίος επισήμανε ότι το επόμενο διάστημα στην αγορά θα διοχετευθούν μέσω των προγραμμάτων κατάρτισης πόροι ύψους 1,2 δισ. ευρώ, ζητώντας από το ΒΕΑ να συμβάλει στην προώθηση και αξιοποίηση σημαντικού μέρους και σε τεχνικά επαγγέλματα.

Στην ανακοίνωνη αναφέρεται, ακόμη, ότι ο πρόεδρος του ΒΕΑ Παύλος Ραβάνης, υπογράμμισε, πως το επιμελητήριο έχει εστιάσει στην αναβάθμιση της κατάρτισης και έχει ήδη καταγράψει ότι οι βιοτεχνικές επιχειρήσεις, ειδικότερα σε κλάδους που απαιτούν τεχνική εξειδίκευση, αντιμετωπίζουν ολοένα και μεγαλύτερη δυσκολία στην εύρεση καταρτισμένου τεχνικού προσωπικού, επισημαίνοντας ότι στο Νόμο 4921/2022 περιλαμβάνονται καινοτομίες που θα συμβάλουν στην αποτελεσματική αντιμετώπιση του μεγάλου αυτού προβλήματος.

Ο κ. Ραβάνης επανέλαβε, τέλος, την ανάγκη στήριξης των επιχειρήσεων, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού, με περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους, αλλά και επιδότηση του υπέρογκου κόστους ενέργειας.