Με το μέτρο της εφεδρείας όμως να “μπλοκάρει” σε πολύ σοβαρά ζητήματα, όλα δψείχνουν ότι το βάρος της μείωσης των δαπανών θα το σηκώσει σε πρώτη φάση το μισθολόγιο.
Έτσι για να υπάρξει μεσοσταθμική μείωση 20% στις μισθολογικές δαπάνες του δημοσίου, τα… νούμερα μεταφράζονται σε μισθούς των 1500 ευρώ.
Αυτά τα χρήματα θα είναι ο μέσος όρος, δηλαδή οι μισθοί θα κινούνται από 1.300 ως 1.700 ευρώ. Η μείωση της λεγόμενης ψαλίδας θα είναι θεαματική. Δηλαδή στο δημόσιο τομέα ο νεοεισερχόμενος με τον διευθυντή τμήματος θα έχουν μια μισθολογική διαφορά της τάξης των 1.000.
Στις περιπτώσεις μάλιστα συγκεκριμένων υπουργείων με τα πολλά και μεγάλα επιδόματα η μέση μείωση θα είναι της τάξης των 1.000 ευρώ και θα φτάνει μέχρι και τα 1.300 ευρώ (μεικτά) το μήνα.
Διαβάστε επίσης
Συναγερμός για εφεδρεία και ενιαίο μισθολόγιο – Τα σενάρια που εξετάζει η κυβέρνηση για ολόκληρο το δημόσιο
