Πρόστιμο ύψους 1.200 ευρώ, θα επιβάλλεται σε εργοδότες στην περίπτωση που απασχολούν εργαζόμενους που τελούν σε αναστολή εργασίας, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας.
Καμπανάκι από το Υπουργείο Εργασίας
Από το Υπουργείο Εργασίας και πιο συγκεκριμένα τον υπουργό, Γιάννη Βρούτση, έρχεται η απόφαση που προβλέπει πως στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορονοϊού COVID-19, θα… πέφτει πρόστιμο των 1.200 ευρώ στις εξής περιπτώσεις:
Click4more: Κορονοϊός: Στους 103 οι νεκροί στην Ελλάδα – Κατέληξε 57χρονη στο ΑΧΕΠΑ
– Απασχόληση εργαζομένων που τελούν σε αναστολή εργασίας, από εργοδότη ο οποίος ανέστειλε τις συμβάσεις εργασίας τους, με χρήση της ρύθμισης της υποπαρ. 2Α του άρθρου ενδέκατου της από 20.03.2020 ΠΝΠ (Α΄ 68).
– Απασχόληση εργαζομένου από εργοδότη που τελεί σε αναστολή της επιχειρηματικής δραστηριότητάς του, κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκούν τα μέτρα αντιμετώπισης του κορονοϊού.
– Απασχόληση εργαζομένου, του οποίου η σύμβαση τελεί σε αναστολή, κατά παράβαση των όρων και των διατυπώσεων για τη δήλωση πρόσκαιρης τηλεργασίας στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ.