Το δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης κλήθηκε να αποφασίσει μετά από προσφυγή ενός δανέζικου δικαστηρίου, το οποίο εξέταζε την υπόθεση ενός εργαζομένου σε κέντρο φροντίδας παιδιών, ο οποίος κατήγγειλε ότι απολύθηκε από τη δουλειά του γιατί είναι παχύσαρκος.
Ο εν λόγω άντρας ζυγίζει 160 κιλά και έχει δείκτη μάζας σώματος 54.
Πρόκειται για τον Κάρστεν Κάλτοφτ, ο οποίος υπέβαλε αγωγή ζητώντας αποζημίωση από τον δήμο όπου εργαζόταν, καθώς θεώρησε ότι έγινε θύμα παράνομων διακρίσεων στο χώρο εργασίας εξαιτίας του βάρους του.
Το δανέζικο δικαστήριο απευθύνθηκε στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για να μάθει αν το ευρωπαϊκό δίκαιο απαγορεύει τις διακρίσεις με βάση το βάρος και αν ο Κάλτοφτ μπορεί να θεωρηθεί ανάπηρος.
Το Δικαστήριο αποφάσισε ότι η ευρωπαϊκή νομοθεσία δεν περιλαμβάνει κάποια απαγόρευση των διακρίσεων στον χώρο εργασίας εξαιτίας του βάρους του εργαζόμενου. Απαγορεύει όμως τις διακρίσεις εξαιτίας μιας αναπηρίας.
Τελικά, το ευρωπαϊκό Δικαστήριο ανακοίνωσε ότι εναπόκειται στο δανέζικο δικαστήριο να αποφασίσει αν αυτό ισχύει στην περίπτωση του Κάλτοφτ.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, με βάσει τις εκτιμήσεις του 2008, περίπου το 23% των γυναικών και το 20% των ανδρών στην Ευρώπη είναι παχύσαρκοι.
Πηγή: ΑΠΕ
