Επιχειρήσεις

Aegean: Αλλαγή σκυτάλης στην ηγεσία – Παραιτήθηκε ο Δημήτρης Γερογιάννης, νέος CEO o Μιχάλης Κουβελιώτης

Ο Ευτύχης Βασιλάκης σημειώνει ότι στόχος είναι η αποτελεσματική συνεργασία της δεύτερης γενιάς στελεχών καθώς τα ιδρυτικά της μέλη σταδιακά αποχωρούν
Προσθήκη του newsit.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Ανακατατάξεις στην ηγεσίας της AEGEAN AIRLINES (Αεροπορία Αιγαίου) δρομολογεί η παραίτηση του Δημήτρη Γερογιάννη o οποίος αποχωρεί μετά από 27 χρόνια στο τιμόνι του εθνικού μας αερομεταφορέα.

Η AEGEAN ανακοίνωσε ότι ο Δημήτρης Γερογιάννης, ιδρυτικό στέλεχος της εταιρείας από την πρώτη χρονιά λειτουργίας της, το 1999 και Διευθύνων Σύμβουλος (CEO) τα τελευταία 20 χρόνια και πλέον, ολοκληρώνει τον κύκλο του στην ηγεσία της.

Σύμφωνα με την εταιρεία ο Δημήτρης Γερογιάννης θα συνεχίσει να υποστηρίζει την AEGEAN στην μετάβασή της στην επόμενη γενιά στελεχών, ως Σύμβουλος Διοίκησης με εποπτεία στην Τεχνική Βάση και το Εκπαιδευτικό Κέντρο, τη νέα κατεύθυνση ανάπτυξης του oμίλου.

Σε επιστολή του στους εργαζόμενους, ο κ. Γερογιάννης σημειώνει ότι στα 25 χρόνια που υπηρέτησε την εταιρεία σε θέσεις ευθύνης, καθημερινά το μοναδικό κριτήριο σε κάθε απόφαση που πήρε και κάθε ενέργειά του, στις δύσκολες ή λιγότερο δύσκολες εποχές, ήταν το καλό και η βελτίωση συνολικά του οργανισμού, καθώς έτσι μόνον έρχεται και η βελτίωση για τους πελάτες, τους συναδέλφους και τους μετόχους.

«Η αλλαγή σκυτάλης, το σταδιακό πέρασμα στην επόμενη γενιά, γίνεται πάνω στις στέρεες βάσεις, το «μέταλλο» που όλοι μαζί σφυρηλατήσαμε αυτά τα χρόνια μέσα από και παρά τις πολλές και μεγάλες κρίσεις που έχουμε περάσει αλλά και μέσα από την επιτυχημένη εξέλιξη του οργανισμού», αναφέρει μεταξύ άλλων ενώ τονίζει ότι η αποχώρησή του από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου δεν σημαίνει και την πλήρη απομάκρυνσή του από την εταιρεία.

Τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου (CEO) της εταιρείας αναλαμβάνει από ο Μιχάλης Κουβελιώτης.

Ο Πρόεδρος της AEGEAN, Ευτύχιος Βασιλάκης, δήλωσε σχετικά ότι ο Δημήτρης Γερογιάννης μαζί με τον Θεόδωρο Βασιλάκη, διαμόρφωσαν την κουλτούρα ποιότητας και εξυπηρέτησης προς τον επιβάτη, αλλά και της εσωτερικής αξιοκρατίας και συνεργασίας μεταξύ των ανθρώπων στην εταιρεία.

Στόχος είναι η εξέλιξη

Σημειώνει επίσης ότι «ο Δημήτρης έχει το σπάνιο χάρισμα να συνδυάζει την τεχνοκρατική κατάρτιση με την ανθρώπινη προσέγγιση. Για όλους εμάς, είναι συνιδρυτής και συν δημιουργός της εταιρείας, ιδιότητες που δεν αλλάζουν με την παράδοση της θέσης του CEO. Θα συνεχίσει άλλωστε να στηρίζει την εταιρεία στη μετάβασή της από τα ιδρυτικά της στελέχη στην επόμενη γενιά. Ο Μιχάλης Κουβελιώτης, που αναλαμβάνει τη θέση του CEO, έχει ήδη αποδείξει τη δυνατότητά του να υποστηρίζει την εταιρεία στα χρόνια ανάπτυξης, αλλά και σε κρίσιμες, δύσκολες συγκυρίες. Τα τελευταία δύο χρόνια, σαν Deputy CEO, έχει ηγηθεί της διαδικασίας μετάβασης και η θετική του ενέργεια και δυναμική έχει ήδη καταγραφεί. Είμαι βέβαιος ότι θα ανταπεξέλθει εξαιρετικά στο νέο του ρόλο».

Ο επικεφαλής του ομίλου σημειώνει ότι βασικός στόχος θα πρέπει να είναι η εξέλιξη, η ανάδειξη και η ακόμη πιο αποτελεσματική συνεργασία της δεύτερης γενιάς στελεχών της εταιρείας, παραλαμβάνοντας από τα ιδρυτικά της μέλη που σταδιακά αποχωρούν.

«Πρέπει να κρατήσουμε τις βασικές αξίες ποιότητας, εξυπηρέτησης και ευελιξίας, αλλά να τις υποστηρίξουμε με νέες ιδέες και δυναμική στο προϊόν και στο δίκτυο προορισμών και με ανέλιξη νέων ανθρώπων που με ακόμη μεγαλύτερη συλλογικότητα, θα αναπτύσσουν την εταιρεία και τους ανθρώπους της», καταλήγει.

Σχόλια
Σχολίασε εδώ
50 /50
2000 /2000
Όροι Χρήσης. Το site προστατεύεται από reCAPTCHA, ισχύουν Πολιτική Απορρήτου & Όροι Χρήσης της Google.
Επιχειρήσεις
Ακολουθήστε το Νewsit.gr στο Google News και ενημερωθείτε πρώτοι για όλη την ειδησεογραφία και τα τελευταία νέα της ημέρας
Επιχειρήσεις: Περισσότερα άρθρα