Site icon NewsIT
13:07 Τρίτη 3 Νοεμβρίου 2026

Bρεφονηπιακοί σταθμοί: Αναρτήθηκαν από την ΔΥΠΑ οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης των υποψηφίων για 75 θέσεις

Αφορά συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στους βρεφονηπιακούς σταθμούς της ΔΥΠΑ

Baby toddler early development. Wooden stack and count rainbow colored learning game. Child learn colors and numbers

Φωτογραφία: iStock

Σήμερα (03.11.2026) αναρτήθηκαν στον ιστότοπο της ΔΥΠΑ οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης των υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση για την πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς (ΒΝΣ) της ΔΥΠΑ.

Οι προσλήψεις αφορούν την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών για το σχολικό έτος 2026–2027, σύμφωνα με την ανακοίνωση ΣΟΧ 2/2026 της ΔΥΠΑ.

Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά ενστάσεις κατά των προσωρινών πινάκων κατάταξης προσλαμβανομένων και αποκλειομένων από την Τετάρτη 4 Νοεμβρίου έως και την Παρασκευή 13 Νοεμβρίου 2026.

Οι ενστάσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ, στη διεύθυνση prosl.enstasi@asep.gr. Για να εξεταστεί κάθε ένσταση, πρέπει να συνοδεύεται από αποδεικτικό καταβολής παραβόλου ύψους 50 ευρώ.

Το παράβολο εκδίδεται είτε μέσω της εφαρμογής e-Παράβολο, στην οποία παραπέμπει ο ιστότοπος του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), είτε από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (ΔΟΥ).

Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει στην ένσταση τον κωδικό ή τον αριθμό του παραβόλου και να καταβάλει το αντίτιμό του έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής ενστάσεων. Εάν η ένσταση γίνει δεκτή, το ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.

Οι θέσεις εργασίας

Οι 75 θέσεις, με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως τις 31 Ιουλίου 2027, κατανέμονται ως εξής:

  • Αττική (26)
  • Αιτωλοακαρνανία (6)
  • Άρτα (1)
  • Αχαΐα (1)
  • Δράμα (2)
  • Ευρυτανία (5)
  • Ημαθία (3)
  • Θεσσαλονίκη (3)
  • Θεσπρωτία (2)
  • Ιωάννινα (3)
  • Καβάλα (5)
  • Καρδίτσα (5)
  • Μεσσηνία (3)
  • Ξάνθη (4)
  • Ροδόπη (3)
  • Σέρρες (1)
  • Τρίκαλα (2)

Τελευταίες ειδήσεις

Exit mobile version