Ανάλογα με τα χρόνια που εργάζεται ένας υπάλληλος σε μία επιχείρηση θα γίνονται πλέον οι απολύσεις.
Ο εργοδότης μεταξύ δύο υπαλλήλων που έχουν τα ίδια προσόντα και τις ίδιες ικανότητες θα πρέπει να… διώχνει από την επιχείρηση αυτόν που έχει λιγότερα χρόνια στην εταιρεία και να κρατάει τον παλαιότερο.
Η προϋπηρεσία του νεότερου εργαζόμενου σε άλλους εργοδότες, η ηλικία του, η οικογενειακή του κατάσταση και η αποδοτικότητα δεν θα παίζουν κανένα ρόλο στην απόφαση του εργοδότη.
Ο Άρειος Πάγος προχώρησε σε αυτή την απόφαση μετά από προσφυγή ιδιωτικής υπαλλήλου που απολύθηκε από εκδοτική επιχείρησης, χωρίς να τηρηθούν οι προϋποθέσεις που απαιτεί ο νόμος και ο Αστικός Κώδικας.
Μ. Μπαγιώτα
