Πώς έγινε αυτό; Σύμφωνα με την εφημερίδα Dominion Post του Ουέλινγκτον, η δικαστής της Επιθεώρησης Εργασίας της χώρας αποφάσισε ότι η εταιρεία λεωφορείων Valley Flyer δεν είχε τηρήσει τις πειθαρχικές διαδικασίες.
Η δικαστής κάλεσε την εταιρεία να καταβάλει στην 44χρονη Κάζνα Ουάκα έξι χιλιάδες δολάρια Νέας Ζηλανδίας για τον λόγο αυτό και άλλα 4.000 δολάρια για αδικαιολόγητη απόλυση.
Το δεύτερο ποσό πάντως μειώθηκε επειδή η Ράιαν έκρινε ότι η Ουάκα είναι κατά 50% υπεύθυνη για την κατάσταση η οποία οδήγησε στην αδικαιολόγητη απόλυσή της.
Η Επιθεώρηση Εργασίας είναι ένα ανεξάρτητο σώμα το οποίο ιδρύθηκε με βάση τον εργατικό νόμο που ισχύει στη Νέα Ζηλανδία για την επίλυση των εργασιακών διαφορών. Οι αποφάσεις της είναι δεσμευτικές για όλους τους εμπλεκόμενους.
