Οι εταιρείες στη Γερμανία είναι πιο προσεκτικές όσον αφορά τον προγραμματισμό του προσωπικού, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από το Βαρόμετρο Απασχόλησης του γερμανικού Ifo για τον τρέχοντα μήνα.
Το Βαρόμετρο Απασχόλησης ifo στη Γερμανία υποχώρησε στις 96,0 μονάδες τον Απρίλιο, από 96,3 μονάδες τον Μάρτιο.
«Η έλλειψη παραγγελιών φρενάρει τις προσλήψεις σε ορισμένες εταιρείες», δηλώνει ο Κλάους Βόλραμπε (Klaus Wohlrabe), επικεφαλής της ifo Surveys. «Μεταξύ των παρόχων υπηρεσιών, υπάρχουν τομείς όπως η επεξεργασία δεδομένων και ο τουρισμός που κάνουν προσλήψεις».
