«Το παιδί έχει φύγει», ακούμε συχνά για τους διανομείς που μεταφέρουν καθημερινά τις παραγγελίες μας, χωρίς να γίνεται λόγος για τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν. Με αφορμή τις συνθήκες εργασίας στον κλάδο, ο Αλέξης Τσίπρας συναντήθηκε με εργαζόμενους της efood, παρουσιάζοντας την πρόθεση της Ελληνικής Αριστερής Συμπαράταξης (ΕΛΑΣ) να καταθέσει νομοσχέδιο για τη ρύθμιση της εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες delivery.
Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης (29.10.2026) στην «Αρχιτεκτονική», στου Ζωγράφου, και διήρκεσε περίπου δυόμισι ώρες. Ο Αλέξης Τσίπρας συζήτησε με τους διανομείς της efood για την εντατικοποίηση της εργασίας, τις συνθήκες απασχόλησης και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στις σχέσεις τους με τις πλατφόρμες delivery και τα καταστήματα εστίασης. Η συζήτηση οργανώθηκε με τη συμβολή του τομεάρχη Εργασίας της Ελληνικής Αριστερής Συμπαράταξης (ΕΛΑΣ), Διονύση Τεμπονέρα.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Με ανάρτησή του στο Facebook, ο Αλέξης Τσίπρας παρουσίασε τη διανομή ως εργασία με υψηλό κίνδυνο και επισφαλείς όρους και ανακοίνωσε ότι η ΕΛΑΣ θα ετοιμάσει νομοσχέδιο για τα εργασιακά δικαιώματα των διανομέων. Παράλληλα συνέδεσε την καθημερινή εξυπηρέτηση των πολιτών με την ανάγκη να προστατεύονται η ζωή, η υγεία και τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Οι πέντε άξονες της πρότασης Τσίπρα για τους διανομείς
Σύμφωνα με τον Αλέξη Τσίπρα, οι βασικές προβλέψεις θα αφορούν:
- Διαφάνεια στους αλγορίθμους που επηρεάζουν την ανάθεση παραγγελιών, τις προσλήψεις και απολύσεις, καθώς και την αξιολόγηση των εργαζομένων.
- Δυνατότητα θεμελίωσης τεκμηρίου εξαρτημένης εργασίας για όσους δουλεύουν μέσω πλατφορμών διανομής.
- Κατάργηση των εργολαβιών και των εργολαβικών σχέσεων στον κλάδο, με απευθείας προσλήψεις από τις πλατφόρμες.
- Πλήρη επαναφορά της προστασίας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας, μαζί με κάλυψη για εργατικά ατυχήματα.
Το ευρωπαϊκό πλαίσιο και η εκκρεμότητα της συλλογικής σύμβασης
Η συζήτηση γίνεται ενώ πλησιάζει η προθεσμία ενσωμάτωσης της ευρωπαϊκής Οδηγίας 2024/2831 για την εργασία στις ψηφιακές πλατφόρμες οπότε και τα κράτη μέλη πρέπει να τη μεταφέρουν στο εθνικό δίκαιο έως τις 2 Δεκεμβρίου 2026. Η Οδηγία προβλέπει μέτρα για τη σωστή αποτύπωση της εργασιακής σχέσης και κανόνες για τη διαχείριση εργαζομένων μέσω αυτοματοποιημένων συστημάτων. Η ελληνική νομοθεσία και οι ειδικοί κανόνες εφαρμογής θα καθορίσουν πώς αυτά θα ισχύσουν στην πράξη.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Παράλληλα, το αίτημα για συλλογική σύμβαση στην efood βρίσκεται σε παρατεταμένη αντιπαράθεση. Το Σωματείο Εργαζομένων στην efood ανακοίνωσε τον Μάιο ότι η απόφαση του δεύτερου βαθμού διαιτησίας του ΟΜΕΔ ήταν απορριπτική ως προς τη σύμβαση και ότι θα συνεχίσει να διεκδικεί την υπογραφή της. Το ζήτημα δίνει άμεσο εργασιακό βάρος στην πολιτική δέσμευση για επαναφορά της προστασίας των συλλογικών συμβάσεων.
Το πολιτικό μήνυμα της συνάντησης
Η παρέμβαση εντάσσεται στην προσπάθεια του Τσίπρα να συνδέσει τη νέα πολιτική του παρουσία με ζητήματα καθημερινής εργασίας και κοινωνικής προστασίας. Η ΕΛΑΣ, με επικεφαλής τον ίδιο, έχει ήδη διαμορφώσει δημόσιο πολιτικό στίγμα και προετοιμάζεται για εκλογική παρουσία. Η συνάντηση με τους διανομείς συνδυάζει μια συγκεκριμένη εργασιακή ατζέντα με το μήνυμα ότι ο νέος φορέας επιδιώκει επαφή με εργαζόμενους και κοινωνικές ομάδες.
