«Παθογένεια της Δημόσιας Διοίκησης» το ότι η αξιολόγηση δεν οδηγούσε πάντοτε στο να μπουν οι υπάλληλοι στη σωστή θέση, ανέφερε ο κ. Παυλόπουλος. «Παθογένεια της Δημόσιας Διοίκησης» χαρακτήρισε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Προκόπης Παυλόπουλος το γεγονός ότι η αξιολόγηση δεν οδηγούσε πάντοτε στο να αποδοθούν σε κάθε υπάλληλο «τα του Καίσαρος τω Καίσαρι και τα του Θεού τω Θεώ».
Το φιάσκο με τα προαπαιτούμενα, τα προβλήματα με τα τέλη και οι τριγμοί που προκάλεσαν τα μέτρα σ την κυβερνητική πλειοψηφία με απώλεια δύο βουλευτών έφεραν συμφωνία με τους δανειστές να υπάρξει ένα είδος παγώματος επιπλέον φόρων μέσα στο 2015 και έτσι κάποιοι φόροι παίρνουν αναβολή για αργότερα, όμως οι δανειστές απαιτούν μέτρα ύψους 1 δισ. ευρώ και έτσι κάποιοι θα την πληρώσουν.
Η ηλικία των 58 ετών αλλά και τα έτη ασφάλισης από 25 ως και 37 είναι τα κλειδιά που “βγάζουν” τη σύνταξη. Είναι περίπου 250.000 οι υπάλληλοι του Δημοσίου που εγκλωβίζονται πλέον στην εργασία ως τα 62 ή τα 67, όμως χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να βγουν σε σύνταξη νωρίτερα εκμεταλλευόμενοι τις διατάξεις για την 25ετια, την 35ετια και την 37ετια.
Αλλάζουν όλα τόσο σε ό,τι αφορά στα όρια ηλικίας όσο και στα ποσά των συντάξεων για 650.000 δημοσίους υπαλλήλους με την εφαρμοστική εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών.
- Υπάρχουν περιπτώσεις αύξησης των χρόνων εργασίας έως και 17 έτη!
- Ποιοί εξαιρούνται από την αύξηση των ορίων ηλικίας
- Η εγκύκλιος αφορά δημοσίους υπαλλήλους αλλά και στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος
- Ποιές είναι οι προϋποθέσεις καταβολής κατώτατου ορίου σύνταξης
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ - ΔΕΙΤΕ ΠΙΝΑΚΕΣ
- Ρεκόρ αναφορών καταγράφηκε για το 2014 από τους πολίτες που ζήτησαν την βοήθεια του Συνηγόρου του Πολίτη
- Ασφαλιστικά Ταμεία, Εφορίες και δήμοι οι πρωταθλητές της κακοδιοίκησης
- Κόλαφος η ειδική έκθεση για τα παιδιά! 3.000 παιδιά παρατημένα σε ιδρύματα και μόνο 20 με 30 σε ανάδοχες οικογένειες
- Αυξήσεις μισθών στο 55% των Δημοσίων Υπαλλήλων από την Πρωτοχρονιά προαναγγέλλει στην «Αυγή» ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χρ. Βερναρδάκης
- Μεγάλες αλλαγές στο Δημόσιο με την συγχώνευση των ειδικών μισθολογίων
- Αποσυνδέεται η σχέση του μισθού με με το βαθμολόγιο
- Κάθε 2 χρόνια θα αυξάνονται οι μισθοί για τους Δημοσίους Υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, κάθε 3 χρόνια για τους υπόλοιπους
- Οι μισοί υπάλληλοι στο δημόσιο θα πάρουν αύξηση, δείτε ποιοι είναι οι κερδισμένοι και ποιοι οι χαμένοι
- Πως η κυβέρνηση επιχειρεί να ξεπαγώσει τις ωριμάνσεις και να δώσει αυξήσεις σε τουλάχιστον 300.000 υπαλλήλους
- Από 15 ευρώ ως και 55 ευρώ το μήνα οι αυξήσεις που θα πάρουν οι τυχεροί του Δημοσίου
- Αναλυτικοί πίνακες και παραδείγματα με τους νέους μισθούς
Είναι η μεγαλύτερη απόδειξη. Το πολιτικό σύστημα, το σύνολο του πολιτικού συστήματος χωρίς καμία εξαίρεση πάσχουν από ανίατο κρατισμό.
- Περίπου 314.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι θα πάρουν αυξημένους μισθούς από 30 εως 50 ευρώ το μήνα από το 2016
- Οι αυξήσεις στο Δημόσιο θα γίνουν γιατί θα ξεπαγώσουν οι τριετίες, όπως εξήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Χ. Βερναρδάκης
- Το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο στο Δημόσιο δεν κρύβει μειώσεις στους κατώτατους μισθούς σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό
Είναι ντροπή, είναι αίσχος.
- Ολοκληρώθηκε η έρευνα για τις ευθύνες των ασφαλιστικών ταμείων στην υπεξαίρεση των 17,9 εκατ. ευρώ από το ταμείο του δήμου Θεσσαλονίκης
- Ευθύνες σε βάρος υπαλλήλων τριών ασφαλιστικών ταμείων καταλογίζει η οικονομική επιθεωρήτρια Αναστασία Τσεμπερά
-Ο εισαγγελικός λειτουργός εισηγείται την άσκηση ποινικής δίωξης για κακουργηματική απιστία
- Μεταξύ των εμπλεκομένων είναι προϊστάμενοι τμημάτων διαχείρισης, διευθυντές οικονομικών υπηρεσιών και υπάλληλοι που υπηρετούσαν την περίοδο 1999-2008, στα συγκεκριμένα Ταμεία
Είναι δεκάδες χιλιάδες οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα αναγκαστούν με το νέο ασφαλιστικό να μείνουν επιπλέον χρόνια στη δουλειά και να πάρουν σύνταξη από 4 ως και 6 χρόνια αργότερα απ' ό,τι υπολόγιζαν ως τώρα.
Στην παγίδα του νέου ασφαλιστικού θα βρεθούν εκατοντάδες χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που θα δουν τα όρια ηλικίας τους να αυξάνονται άμεσα από 3 ως πέντε χρόνια ενώ ταυτόχρονα θα είναι εκατοντάδες χιλιάδες εκείνοι που θα δουν και το ποσό της σύνταξής του να μειώνεται κατά πολύ, λόγω αυτής της αύξησης στα όρια με βάση τον νέο νόμο.
- Από τον επόμενο χρόνο θα ξεκινήσει η αξιολόγηση των προϊσταμένων στο Δημόσιο
- Καταργείται η ποσόστωση που προβλεπόταν για την εξέλιξη των υπαλλήλων σε βαθμούς
- Τις θέσεις διευθυντών θα μπορούν να διεκδικήσουν υπάλληλοι που έχουν προϋπηρεσία μεγαλύτερη από 25 έτη
- Πώς θα αξιοποιηθούν οι νέοι υπάλληλοι που διαθέτουν μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους σπουδών
- Βασικό κριτήριο για την επιλογή προϊσταμένων θα είναι η συνέντευξη όπου θα... παρέμβουν Γάλλοι εμπειρογνώμονες
Πέρασαν έξι χρόνια από την τελευταία φορά που το Δημόσιο έκανε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στον χώρο της Υγείας και μάλιστα σε όλα τα επίπεδα του νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά και σε επίπεδο βοηθητικού προσωπικού. Πλέον και μέσα στον Νοέμβριο αναμένονται 916 προσλήψεις μονίμων εργαζόμενων στον χώρο της Υγείας.
