Θα πρέπει να... ξεχάσετε όσα ξέρατε! Το παραδοσιακό χτύπημα της κάρτας για την τήρηση του ωραρίου στους δημοσίους υπαλλήλους περνά στην ιστορία.
Με ηλεκτρονικό-ψηφιακό μηχανισμό θα γίνεται ο έλεγχος τήρησης του ωραρίου των υπαλλήλων.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών το νέο σύστημα θα αφορά Δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ.
Ετσι οι εργαζόμενοι δεν θα μπορούν να δουλεύουν λιγότερες ώρες.
Μειώνονται οι ετήσιοι κύκλοι κινητικότητας από τρεις σε δυο στο Δημόσιο.
Τι θα ισχύει για τις μετατάξεις όσον αφορά τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Πως θα διαμορφώνονται οι μισθοί όταν ο υπάλληλος αλλάζει φορέα.
Μια επιπλέον ημέρα άδειας για όλες τις υπαλλήλους στο δημόσιο για να υποβληθούν σε γυναικολογικές εξετάσεις.
Τι θα ισχύσει με τις γονικές άδειες και τις άδειες αιμοληψίας.
Υπό το βλέμμα των ανθρώπων της ΕΥΠ θα εργάζονται πλέον οι δημόσιοι υπάλληλοι καθώς η κυβέρνηση τοποθετεί σε όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου «επιτρόπους» από την Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών.
Η αποκάλυψη του υπουργού Εσωτερικών για 9.000 υπεράριθμους συμβασιούχους προκάλεσε την αντίδραση του Κινήματος Αλλαγής. Μάλιστα, εξέδωσε ανακοίνωση στην οποία επισημαίνει ότι ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ τους αντιμετωπίζουν ως μία εν ομηρεία δεξαμενή ψηφοφόρων.
Με αναγνώριση των δακτυλικών αποτυπωμάτων θα διαπιστώνεται πλέον αν οι δημόσιοι υπάλληλοι θα προσέρχονται στη δουλειά τους. Ευτυχώς, όχι στην Ελλάδα. Στην Ιταλία θα γίνει.
Πως θα πάρουν άδεια οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και πότε υποχρεούνται να επιστρέψουν.
Ποιοι δικαιούνται ειδική άδεια για άσκηση του εκλογικού δικαιώματος.
Ποια είναι η διαδικασία για τις υπηρεσιακές μεταβολές, τις προσλήψεις και τους διορισμούς.
Όλη η εγκύκλιος του υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης για το Δημόσιο
Κυβέρνηση, αντιπολίτευση και δανειστές συμφωνούν απόλυτα σε κάτι. Ότι η διεκδίκηση αναδρομικών από τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους αποτελούν μία βραδυφλεγή δημοσιονομική βόμβα, η οποία απειλεί να τινάξει στον αέρα την ελληνική οικονομία.