Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στην εργασία, όπως είναι το εργασιακό άγχος, η εργασιακή εξουθένωση (burn-out) ή η διαφόρων ειδών παρενόχληση (bullying, mobbing) απασχολούν τους ερευνητές παγκοσμίως ολοένα και περισσότερο. Στην Ελλάδα την κατάσταση έχουν επιδεινώσει τα τελευταία χρόνια οι συνθήκες οικονομικής κρίσης.
Την συνταγματικότητα ή μη της επιβολής προστίμων σε εργοδότες για αδήλωτη εργασία θα κρίνει, με πιλοτική του απόφαση, το Συμβούλιο της Επικρατείας. Κι αυτό διότι το Διοικητικό Πρωτοδικείο απέστειλε προδικαστικό έρωτημα (νόμος 3900/2010) στο ΣτΕ (Α΄ Τμήμα) με αφορμή την περίπτωση εταιρείας της Μακεδονίας στην οποία επιβλήθηκε, κατόπιν ελέγχου, πρόστιμούψους 21.601 ευρώ.
- Το ινστιτούτο “Great Place to Work” έκανε έρευνα και αξιολόγησε το εργασιακό περιβάλλον των εταιρείων
- Τα κριτήρια είναι η αξιοπιστία της διοίκησης, ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους, το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία, η υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι αλλά και τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται
- Ανάμεσα στις 25 εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, υπάρχουν 10 εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους
"Τα οικονομικά και κοινωνικά στοιχεία, το ένα μετά το άλλο, σπάνε κάθε αρνητικό ρεκόρ. Προμηνύουν ότι έρχεται θύελλα στην αγορά εργασίας που ήδη καταρρέει", σημειώνουν, σε ανακοίνωσή τους, ο Τομεάρχης Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, της Νέας Δημοκρατίας κ. Γιάννης Βρούτσης και ο αναπληρωτής Τομεάρχης κ. Θεόδωρος Καράογλου.
Σε διευκρινίσεις για το πώς αμείβεται η Καθαρά Δευτέρα προχώρησε η ΓΣΕΕ. Δείτε πως αμείβεται η εργασία την ημέρα αυτή.
Μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται τον Ιανουάριο 2017, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 29.817 θέσεις εργασίας.
Το 75% του κατωτάτου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (δηλαδή 439,60 ευρώ) θα δίνουν, μαζί με την ασφάλιση στον ΕΦΚΑ, όσες επιχειρήσεις «προσλαμβάνουν» μαθητή σε θέση μαθητείας – εργασίας.
