Ο κορονοϊός έχει αναγκάσει όλο και περισσότερα άτομα να εργάζονται από το σπίτι με το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και τη Γενική Γραμματεία Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων … Διαβάστε περισσότερα
Το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κατέγραψε την δεύτερη υψηλότερη επίδοση από το 2001 μέχρι σήμερα για το πρώτο επτάμηνο του έτους (Ιανουάριος- Ιούλιος), καθώς το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 281.775 νέες θέσεις εργασίας.
Οι χώρες πρέπει να αναθεωρήσουν την προσέγγισή τους για την απασχόληση και τις θέσεις εργασίας και να μειώσουν περαιτέρω τις κοινωνικές και οικονομικές εντάσεις, σύμφωνα με έκθεση του ΟΟΣΑ για τις προοπτικές της απασχόλησης (OECD Employment Outlook 2019).
Για μια προβληματική διαδικασία έκανε λόγο ο Κυριάκος Μητσοτάκης αναφερόμενος στη χορήγηση ασύλου, τονίζοντας πως θα πρέπει να βελτιωθεί.
Εγκύκλιο για την εφαρμογή της ειδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας που υπέγραψε η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.) και με την οποία ρυθμίζονται για πρώτη φορά εργασιακά θέματα που αφορούν στους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης του μονίμου προσωπικού των Περιφερειών, εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.
Η προκήρυξη 10Κ/2018 του ΑΣΕΠ έχει ήδη σταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο και αφορά σε προσλήψεις 118 ατόμων σε μόνιμες θέσεις σε ορεινούς και νησιωτικούς δήμους σε όλη τη χώρα.
Καθορίστηκαν οι όροι και οι προϋποθέσεις για την καταβολή βοηθήματος ανεργίας από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) σε αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολούμενους- ασφαλισμένους του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ)
Η ΓΣΕΕ, με ανακοίνωσή της, ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής τής 15ης Αυγούστου. Τονίζει πως, από τον νόμο, έχει καθοριστεί ως υποχρεωτική αργία και βάσει αυτού απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες. Προσθέτει δε ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Η ανεργία στην Ελλάδα καλπάζει, οι θέσεις εργασίας είναι κακοπληρωμένες και όμως έξι στους δέκα εργοδότες δεν μπορούν να βρουν εργαζόμενους που να πληρούν τα κριτήρια που θέτουν. Απίστευτο και όμως … όχι μόνο ελληνικό. Έρευνα της Manpower καταδεικνύει ότι υπάρχει σοβαρό έλλειμμα ταλέντου στην παγκόσμια αγορά εργασίας, ωστόσο στην Ελλάδα της κρίσης, το έλλειμμα αυτό πολλαπλασιάζεται.
“Θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα, όπως το οκτάωρο, είναι στηρίγματα που δεν μπορούν να τίθενται υπό αμφισβήτηση” επισημαίνει η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, με αφορμή την παράταση της εργασιακής ημέρας έως 12 ώρες στην Αυστρία.
Με τις ψήφους της κυβέρνησης συνασπισμού του συντηρητικού Λαϊκού Κόμματος του καγκελάριου Σεμπάστιαν Κουρτς και του ακροδεξιού εθνικιστικού Κόμματος των Ελευθέρων, όπως επίσης με τις ψήφους του νεοφιλελεύθερου κόμματος της αντιπολίτευσης ΝΕΟΣ (Νέα Αυστρία), η αυστριακή Βουλή ενέκρινε τον αμφιλεγόμενο νόμο της κυβέρνησης για το 12ωρο ημερήσιας εργασίας ή αλλιώς εξήντα ώρες την εβδομάδα!
Εννέα αιωνόβιοι συνταξιούχοι ζουν στην Μόσχα και ένας στα περίχωρα της ρωσικής πρωτεύουσας, δήλωσε στο πρακτορείο TASS εκπρόσωπος του τμήματος του Ταμείου Συντάξεων Μόσχας και περιχώρων. Οι εννέα συνεχίζουν να εργάζονται.
Μια εταιρεία της Νέας Ζηλανδίας ανακοίνωσε στους υπαλλήλους της ότι τον Μάρτιο θα δοκιμάσει για έξι εβδομάδες ένα πρωτοποριακό μοντέλο εργασίας, βάσει του οποίου αυτοί θα εργάζονται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και θα πληρώνονται για πέντε.
– Ένα άρθρο κόλαφος του Spiegel για την τραγική κατάσταση της ελληνικής κοινωνίας των τελευταίων χρόνων που τα μνημόνια έχουν ισοπεδώσει την εργασία
– Το περιοδικό κάνει λόγο για μία νέα γενιά υπαλλήλων τους working poor που τα κάνουν όλα και πληρώνονται ελάχιστα
– Οι απολαβές των working poor φτάνουν να καλύψουν μόνο το… φαγητό τους
Οι αμερικανοί έφηβοι… καθυστερούν συγκριτικά με τους συνομήλικούς τους, της δεκαετίας του 1970. Οι τομείς; Το σεξ, το αλκοόλ και η… εργασία!
Τα εργασιακά στο επίκεντρο των θεμάτων που πρέπει να συζητούνται, κατά τον ΣΕΒ. Οι τρεις πυλώνες και το νομοσχέδιο που εισάγεται στη Βουλή.
Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στην εργασία, όπως είναι το εργασιακό άγχος, η εργασιακή εξουθένωση (burn-out) ή η διαφόρων ειδών παρενόχληση (bullying, mobbing) απασχολούν τους ερευνητές παγκοσμίως ολοένα και περισσότερο. Στην Ελλάδα την κατάσταση έχουν επιδεινώσει τα τελευταία χρόνια οι συνθήκες οικονομικής κρίσης.
Την συνταγματικότητα ή μη της επιβολής προστίμων σε εργοδότες για αδήλωτη εργασία θα κρίνει, με πιλοτική του απόφαση, το Συμβούλιο της Επικρατείας. Κι αυτό διότι το Διοικητικό Πρωτοδικείο απέστειλε προδικαστικό έρωτημα (νόμος 3900/2010) στο ΣτΕ (Α΄ Τμήμα) με αφορμή την περίπτωση εταιρείας της Μακεδονίας στην οποία επιβλήθηκε, κατόπιν ελέγχου, πρόστιμούψους 21.601 ευρώ.
– Το ινστιτούτο “Great Place to Work” έκανε έρευνα και αξιολόγησε το εργασιακό περιβάλλον των εταιρείων
– Τα κριτήρια είναι η αξιοπιστία της διοίκησης, ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους, το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία, η υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι αλλά και τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται
– Ανάμεσα στις 25 εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, υπάρχουν 10 εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους
“Τα οικονομικά και κοινωνικά στοιχεία, το ένα μετά το άλλο, σπάνε κάθε αρνητικό ρεκόρ. Προμηνύουν ότι έρχεται θύελλα στην αγορά εργασίας που ήδη καταρρέει”, σημειώνουν, σε ανακοίνωσή τους, ο Τομεάρχης Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, της Νέας Δημοκρατίας κ. Γιάννης Βρούτσης και ο αναπληρωτής Τομεάρχης κ. Θεόδωρος Καράογλου.