ΣΕΒ

«Την επιθυμία του για κατάργηση των διαμορφωμένων τριετιών και για μειώσεις μισθών σε όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και το κατώτατο ημερομίσθιο εξέφρασε στη σημερινή του επιστολή προς το υπουργείο Εργασίας ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), προκαλώντας ακόμα μία φορά τους εργαζόμενους της χώρας» επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας σε σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε.

Ο κατώτατος μισθός που ισχύει από την 1η Φεβρουαρίου 2019 δεν έχει τριετίες επισημαίνει ο ΣΕΒ.

Σύμφωνα με την ανάλυση που έκανε ο ΣΕΒ σε μελέτη του ΟΟΣΑ, η Ελλάδα έρχεται τελευταία όσον αφορά στη βιωσιμότητα του επιπέδου ευημερίας

Αποκαλυπτικά στοιχεία για το πώς ζει ο μέσος Έλληνας στα χρόνια της οικονομικής κρίσης έρχονται στο φως από έρευνα του ΟΟΣΑ τον Μάιο του 2018.

Αρση της απαγόρευσης ίδρυσης ιδιωτικών πανεπιστημίων, κατοχύρωση της προστασίας του ελεύθερου ανταγωνισμού και κατάργηση των παρατάσεων παραγραφής των φορολογικών αξιώσεων περιλαμβάνονται στις προτάσεις του ΣΕΒ για τη Συνταγματική αναθεώρηση

Ο ΣΕΒ κυκλοφορεί το Εβδομαδιαίο Δελτίο με τον τίτλο: «SOS: Ο πληθυσμός της χώρας μειώνεται και γερνάει…»,που κυκλοφορεί σήμερα, Πέμπτη, 6 Δεκεμβρίου 2018.

Τον κώδωνα του κινδύνου χτύπησε ο Πρόεδρος του ΣΕΒ, Θεόδωρος Φέσσας. Μιλώντας σε παρουσίαση έρευνας της MRB ο κ. Φέσσας αναφέρθηκε στα όσα έγιναν χθες με το μακελειό στο χρηματιστήριο.

«Να αποφευχθούν υπέρογκες και μη βιώσιμες αυξήσεις μισθών πέραν των ορίων που θέτει η αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας» ζητά ο ΣΕΒ καθώς υποστηρίζει πως το αντίθετο «θα αρχίσει και πάλι να συμβάλει αρνητικά στην ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας, και να υπονομεύσει την όποια πενιχρή ανάκαμψη της οικονομικής δραστηριότητας την περίοδο που διανύουμε».