ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Βρούτσης: Ενισχύονται άμεσα τα τμήματα του ΕΦΚΑ που “βγάζουν” τις συντάξεις

Την επιστροφή 86 υπαλλήλων «στις μάχιμες θέσεις απονομής συντάξεων του ΕΦΚΑ», αυξάνοντας με αυτόν τρόπο κατά 17,2% τη δύναμη στα τμήματα που έχουν αναλάβει τις 270.000 και πλέον εκκρεμότητες, γνωστοποιεί με ανάρτησή του στο twitter ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών υπόθέσεων Γιάννης Βρούτσης.
Βρούτσης: Ενισχύονται άμεσα τα τμήματα του ΕΦΚΑ που “βγάζουν” τις συντάξεις

Οι 5 κατηγορίες ασφαλισμένων που “κλειδώνουν” συντάξεις από τα 56,5 έως τα 62! Ποια είναι τα κριτήρια – Όλες οι προϋποθέσεις

Πάνω από 700.000 ασφαλισμένοι όλων των ταμείων μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη. Ποιος είναι οι κατηγορίες και ποια είναι τα κριτήρια που θα πρέπει να πληρούν για να κατοχυρώσουν το δικαίωμα. Ποια είναι τα “ψιλά γράμματα” που θα πρέπει να προσέξουν οι ασφαλισμένοι. Τι συμβαίνει με ένστολους και γονείς με ανήλικο τέκνο.
Οι 5 κατηγορίες ασφαλισμένων που “κλειδώνουν” συντάξεις από τα 56,5 έως τα 62! Ποια είναι τα κριτήρια – Όλες οι προϋποθέσεις

Τα δυο σενάρια για «μπόνους» στις συντάξεις - Ποιοι ασφαλισμένοι θα βγουν κερδισμένοι - Οι ανατροπές στις επικουρικές

Κίνητρο για να συνταξιοδοτηθούν με το νέο καθεστώς αποκτούν 4 βασικές κατηγορίες ασφαλισμένων. Πριμοδοτούνται όσοι έχουν μεγάλη καριέρα ασφάλισης - Κρίσιμος ο ρόλος των συντάξιμων αποδοχών. Από το 2020 οι μειώσεις των εισφορών για 2 εκατομμύρια μισθωτούς. Νέο μοντέλο από το 2021, «ατομικός κουμπαράς» οι επικουρικές.
Συντάξεις: Τα δυο σενάρια για «μπόνους» – Ποιοι ασφαλισμένοι ευνοούνται

Πριμ για την παραμονή στην εργασία και πέναλτι στην πρόωρη αποχώρηση – Τέλος του Σεπτεμβρίου οι νέες αυξημένες συντάξεις χηρείας

Αλλαγές έρχονται από τον επόμενο μήνα στο ασφαλιστικό, σύμφωνα με τις οποίες δίνεται πριν σε όσους παραμένουν στην εργασία περισσότερο χρόνο και πέναλτι σε όσους αποφασίσουν να φύγουν νωρίτερα από την συμπλήρωση 40 χρόνων εργασίας ή στα 67 τους χρόνια. Στο υπουργείο Εργασίας δεν έχουν ακόμη αποφασίσει τον ακριβή τρόπο και επεξεργάζονται διάφορα σενάρια.
Συντάξεις: Πριμ για την παραμονή στην εργασία και πέναλτι στην πρόωρη αποχώρηση