Πλέον οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι η διοίκηση θα προχωρήσει μονομερώς σε αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν τετραήμερη εργασία και μείωση μισθών τουλάχιστον κατά 10%.
Από την πλευρά της η διοίκηση θεωρεί ανεπαρκή υπό τις παρούσες συνθήκες την πρόταση των εργαζόμενων για “πάγωμα” των μισθών στα σημερινά επίπεδα για δύο χρόνια με παράλληλη διασφάλιση των θέσεων εργασίας καθώς με αυτόν τον τρόπο δεν διασφαλίζονται παρά μόνο 12 από τα 300 εκατομμύρια ευρώ που απαιτούνται για την εξυγίανση του Οργανισμού.
Παράλληλα η διοίκηση ζητά και την άρση της μονιμότητας για όσους έχουν προσληφθεί πριν από το 2005, κάτι που αποτελεί την “αιτία πολέμου” για τους εργαζόμενους.
Πιο δημοφιλή
Πιο σχολιασμένα
