Μία νέα βόμβα ετοίμαζαν οι δανειστές προς την κυβέρνηση όπως αποκαλύπτει το Mega, καθώς φαίνεται πως οι εταίροι απέρριψαν σχεδόν το σύνολο των προτάσεων για την κάλυψη του κενού στο ασφαλιστικό σύστημα.
Αυξήσεις από 15 έως 60 ευρώ για το 55% των δημοσίων υπαλλήλων με το νέο μισθολόγιο που θα εφαρμοστεί από 1η Ιανουαρίου 2016 προανήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης.
Είναι χιλιάδες οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον βασικό μισθό και δεν γνωρίζουν ότι μπορούν να παίρνουν περισσότερα από 495 ευρώ το μήνα στο χέρι.
Στη δημόσια διαβούλευση από σήμερα η αξιολόγηση στο Δημόσιο ενώ το Ενιαίο Μισθολόγιο, που είναι στα προαπαιτούμενα, προβλέπει όχι μόνο μηδενικές μειώσεις αλλά και αυξήσεις μισθών στους Δημοσίους Υπαλλήλους.
Ως τις 18 Δεκεμβρίου έχει προθεσμία η κυβέρνηση να ολοκληρώσει τη δέσμη των προαπαιτούμενων μέτρων. Μεταξύ αυτών και το νέο μισθολόγιο του Δημοσίου το οποίο θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου του 2016.
Μπορεί να μοιάζει με ανέκδοτο καθώς την τελευταία πενταετία η μια μείωση διαδέχεται την άλλη στους μισθούς του Δημοσίου, ωστόσο υπάρχει και μια κατηγορία υπαλλήλων που δεν μπαίνει ως φαίνεται στο ίδιο τσουβάλι. Αυτοί μετά και το τρίτο μνημόνιο όχι μόνο δεν θα δουν μείωση, αλλά αύξηση του μισθού και μάλιστα της τάξης των 800 ευρώ/μήνα!
Η Ιαπωνία θα αυξήσει τον κατώτατο μισθό κατά 3% ετησίως από το επόμενο οικονομικό έτος στο πλαίσιο μιας πολιτικής για την ενδυνάμωση των καταναλωτικών δαπανών και την τόνωση της οικονομικής ανάπτυξης.
Είναι αβέβαιο εάν ο Αλέξης Τσίπρας θα καταφέρει πριν τα Χριστούγεννα να περάσει και το νέο πακέτο μέτρων που προβλέπει περικοπές σε μισθούς και συντάξεις, αναφέρει σε κύριο θέμα της η γερμανική εφημερίδα Die Zeit.
- Για το Δημόσιο ο προϋπολογισμός συνδέει το ενιαίο μισθολόγιο με τις δεξιότητες των υπαλλήλων
- Πάνω από 150 εκατ. ευρώ θα πληρώσουμε περισσότερα από τον φόρο εισοδήματος
- 114 εκατ. ευρώ σε φόρους θα πληρώσουν περισσότερα και οι ελεύθεροι επαγγελματίες
- Το υπουργείο Εργασίας σύμφωνα με τον προϋπολογισμό θα “χαλάσει” τα περισσότερα χρήματα
Να μειωθούν και άλλοι οι μισθοί στην Ελλάδα και στις άλλες 4 ευρωπαϊκές χώρες που χτύπησε η κρίση ζητούν εμπειρογνώμονες του ΔΝΤ!
Υπερφορολόγηση της αγοράς εργασίας, καταδεικνύουν στοιχεία που περιλαμβάνονται στο εβδομαδιαίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων του ΣΕΒ. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει ο Σύνδεσμος, όταν ένας μισθωτός αμείβεται λίγο καλύτερα από 1000 ευρώ ο μήνα, πολύ σύντομα το κράτος φτάνει να εισπράττει κοντά στο ήμισυ του συνολικού κόστους του εργοδότη. Αντίστοιχα, για υψηλόμισθο στέλεχος εταιρείας το κράτος εισπράττει πάνω από 55% του συνολικού κόστους που καταβάλλει η επιχείρηση.
Επιχορήγηση σε 12.700 επιχειρήσεις και άνεργους θα δοθεί από το Πρόγραµµα Ενίσχυσης της Ρευστότητας και Στήριξης της Απασχόλησης.
- Αυξήσεις μισθών στο 55% των Δημοσίων Υπαλλήλων από την Πρωτοχρονιά προαναγγέλλει στην «Αυγή» ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χρ. Βερναρδάκης
- Μεγάλες αλλαγές στο Δημόσιο με την συγχώνευση των ειδικών μισθολογίων
- Αποσυνδέεται η σχέση του μισθού με με το βαθμολόγιο
- Κάθε 2 χρόνια θα αυξάνονται οι μισθοί για τους Δημοσίους Υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, κάθε 3 χρόνια για τους υπόλοιπους
- Οι μισοί υπάλληλοι στο δημόσιο θα πάρουν αύξηση, δείτε ποιοι είναι οι κερδισμένοι και ποιοι οι χαμένοι
- Πως η κυβέρνηση επιχειρεί να ξεπαγώσει τις ωριμάνσεις και να δώσει αυξήσεις σε τουλάχιστον 300.000 υπαλλήλους
- Από 15 ευρώ ως και 55 ευρώ το μήνα οι αυξήσεις που θα πάρουν οι τυχεροί του Δημοσίου
- Αναλυτικοί πίνακες και παραδείγματα με τους νέους μισθούς
- Περίπου 314.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι θα πάρουν αυξημένους μισθούς από 30 εως 50 ευρώ το μήνα από το 2016
- Οι αυξήσεις στο Δημόσιο θα γίνουν γιατί θα ξεπαγώσουν οι τριετίες, όπως εξήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Χ. Βερναρδάκης
- Το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο στο Δημόσιο δεν κρύβει μειώσεις στους κατώτατους μισθούς σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό
Είναι ντροπή, είναι αίσχος.
