Το μισθολογικό καθεστώς στις ΔΕΚΟ είναι άμεσα συνδεδεμένο με το θέμα των αποκρατικοποιήσεων που απαιτεί εδώ και τώρα η τρόικα και έτσι οι πιέσεις για μεγάλες μειώσεις σε όλα τα επίπεδα είναι τουλάχιστον αφόρητες.
Μπαίνουν στο … χειρουργικό τραπέζι λοιπόν:
– Οι ωριμάνσεις μισθών
– Η έλλειψη σύνδεσης των αποδοχών με την επίδοση του εργαζομένου
– Οι πολλαπλές παροχές με βάση τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τα προβλεπόμενα από τις εθνικές συμβάσεις.
– Η ανελαστικότητα σε ό,τι αφορά τον τόπο εργασίας
– Οι υπερωρίες, που είναι περισσότερες και ακριβότερες σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα
– Οι πιο υψηλές εισφορές
Από το πάγωμα ως τις μειώσεις μισθών και επιδομάτων υπάρχουν υπάλληλοι των ΔΕΚΟ που θα έχουν απώλειες ως και 50% στις αποδοχές τους.
Διαβάστε επίσης:
“Ξεπουλήστε ΔΕΗ, ΟΠΑΠ και ό,τι πουλιέται άμεσα!”
