Από την πλευρά της η κυβέρνηση απαντά ότι δεν μπορεί να δεχθεί επιπλέον αριθμό απολύσεων, ωστόσο αφήνεται ανοιχτό ένα ενδεχόμενο προσδιορισμού ενός νέου αριθμού κινητικότητας υπαλλήλων. Γίνεται όμως διαχωρισμός με τη διαθεσιμότητα και τονίζεται ότι δεν θα υπάρξει καμία απόλυση μεταξύ των υπαλλήλων που ίσως χρειαστεί να μετακινηθούν σε άλλη υπηρεσία.
Ταυτόχρονα οι πληροφορίες από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δημιουργείται μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας.
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Εθνους», με το νέο σύστημα καταργείται το υπάρχον καθεστώς μετατάξεων και αποσπάσεων και αντικαθίσταται με διαγωνισμό επί των κενών θέσεων, στον οποίο οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα συμμετέχουν θα μοριοδοτούνται μέσω ΑΣΕΠ.
Οι επιτυχόντες θα τίθενται σε διαθεσιμότητα μέχρι την οριστική τοποθέτησή τους στις νέες θέσεις. Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα επισπεύσει τη θεσμοθέτηση του μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας επιμένοντας στη θέση της ότι στο μέλλον η διαθεσιμότητα δεν πρέπει να συνδέεται με απολύσεις.
Διαβάστε επίσης:
375.000 στο περίμενε για σύνταξη και εφάπαξ ως και 4 χρόνια
Τέλος οι τριετίες – Μέχρι και 180 ευρώ θα χάσουν οι εργαζόμενοι αν περάσει της τρόικας
Μαθαίνουν τους εφοριακούς πως να διαχειρίζονται αγανακτισμένους φορολογούμενους – Οδηγίες για γέλια και για κλάματα!
Απάτη “α λα ΜΚΟ” – Εταιρείες – βιτρίνα θησαύριζαν τσεπώνοντας ευρωπαϊκά κονδύλια – Στο κόλπο και πανεπιστημιακοί
“Κοπάνες” γιατρών όταν εφημερεύουν τα νοσοκομεία!
