Σύμφωνα με την «ΕΡΓΑΝΗ», αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος-Ιούλιος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.669.921 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.388.146, εκ των οποίων οι 817.006 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 571.140 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Όσον αφορά τον μήνα Ιούλιο, το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κατέγραψε μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 14.691 θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουλίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 250.319, ενώ οι αποχωρήσεις σε 265.010. Από τις 265.010 συνολικά αποχωρήσεις, οι 102.446 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 162.564 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούλιος 2019 και Ιούλιος 2018, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 6.081 θέσεις εργασίας για τον Ιούλιο 2019 (αρνητικό ισοζύγιο -14.691 θέσεων εργασίας) έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-8.610) τον Ιούλιο του 2018.
Παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων-απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 1.7.2019 έως και 31.7.2019, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 1.369 απώλειες θέσεων εργασίας.
