Παράλληλα μελετάται επιπλέον μείωση από το καλοκαίρι. Το υπουργείο πιστεύει ότι θα πετύχει τη διεύρυνση της βάσης των ασφαλιστικών εισφορών και δεν θα έχουν πρόβλημα τα ταμεία.
Ωστόσο την ώρα που θα μειωθούν εργοδοτικές και εργατικές εισφορές η τρόικα πιέζει (και μέχρι τώρα έχει επιτύχει σε όλα) και για μειώσεις στους μισθούς.
Το υπουργείο απαντά ότι αυτό το θέμα δεν μπορεί να το επιβάλει και ότι είναι θέμα που πρέπει να συζητήσουν οι εταίροι…
Δηλαδή οι επιχειρηματίες με τους εργαζόμενους που βρίσκονται στο γνωστό δίλημμα, είτε λένε ναι, είτε απολύονται.
Δεν τίθεται πλέον θέμα συλλογικών συμβάσεων καθώς στον ιδιωτικό τομέα πλέον οι επιχειρησιακές συμβάσεις είναι κανόνας εδώ και μήνες, ακόμη και αν δεν “σπάσει” ο κατώτατος μισθός, υπάρχει ανοιχτή πόρτα για προσλήψεις με μικρότερο μισθό χιλιάδων νέων κάτω των 25 ετών τους οποίους οι επιχειρήσεις μπορούν να … βαφτίσουν εκπαιδευόμενους.
Παράλληλα δεν είναι τυχαίο ότι η τρόικα για πρώτη φορά εξέφρασε την ικανοποίησή της για την αύξηση των επιχειρησιακών συμβάσεων που παρατηρείται το τελευταίο διάστημα.
Οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις έχει ήδη επέλθει, αρκούν να το πιστοποιήσουν οι παρακάτω αριθμοί:
Η μεσοσταθμική μείωση αποδοχών το 2011, κυμάνθηκε από 8% έως και 16%.
Διαβάστε επίσης:
Μας ζητούν συνεχώς θυσίες και τσακώνονται για το ποιός υπουργός απέτυχε περισσότερο
