Site icon NewsIT
15:59 | 21.03.15

Είναι πολλά τα λεφτά… Charlie Hebdo – Κόντρα για τις μετοχές

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ REUTERS

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ REUTERS

Newsit Newsroom

Το αίμα έφερε χρήμα και το χρήμα έφερε... την διχόνοια. Τα τεράστα ποσά που έχουν μπει στα ταμεία του Charlie Hebdo μετά το μακελειό στα γραφεία του περιοδικού στο Παρίσι, δημιούργησαν θέμα με τις μετοχές του.

Δύο μήνες μετά το αιματοκύλισμα στο περιοδικό Charlie Hebdo, υπάρχει μία “ρήξη” μεταξύ του προσωπικού και της διοίκησης, όσον αφορά στα περίπου 30 εκατομμύρια ευρώ που έχουν μπει στα ταμεία του σατυρικού περιοδικού μετά την τρομοκρατική επίθεση που άφησε πίσω της 7 θύματα και συγκλόνισε ολόκληρο τον κόσμο.

Πιο συγκεκριμένα, 11 εργαζόμενοι του περιοδικού ζήτησαν από την διοίκηση να γίνουν ισότιμοι μέτοχοι στο περιοδικό, κάτι που επέφερε και την κόντρα.

Το 40% της Charlie Hebdo κατέχουν οι γονείς του σκιτσογράφου Charb που έχασε τη ζωή του κατά την διάρκεια της τρομοκρατικής επίθεσης, ενώ επίσης 40% κατέχει ο γνωστός σκιτσογράφος Riss που επέζησε απο θαύμα, έχοντας μόνο ένα τραύμα στους ώμους. Το υπόλοιπο 20% κατέχει ο γενικός διευθυντής Eric Portheault.

Ένας από τους δημοσιογράφους του περιοδικού, ο Laurent Leger, δήλωσε στην σύσκεψη της περασμένης Τετάρτης την δημιουργία μίας επιτροπής ούτως ώστε να ξεκινήσουν οι συνομιλίες για ισότιμο διαχωρισμό των κεφαλαίων του Charlie Hebdo.

“Εκτοξεύτηκαν” οι πωλήσεις

Πριν τις επιθέσεις, το περιοδικό αντιμετώπιζε το “φάντασμα” της χρεωκοπίας και πωλούσε περίπου 30.000 αντίτυπα κάθε εβδομάδα, ωστόσο το “τεύχος των επιζόντων”, όπως ονομάστηκε το πρώτο τεύχος που κυκλοφόρησε μετά το μακελειό, πούλησε 7 εκατομμύρια αντίτυπα!

Εκτός από αυτά τα έσοδα, το Charlie Hebdo έγινε δέκτης πολλών δωρεών, αφού η τρομοκρατική επίθεση το μετέτρεψε σε σύμβολο ελευθερίας της έκφρασης.

Ένας δικηγόρος της εταιρείας, που δεν θέλησε να αοπκαλύψει το όνομά του, τόνισε πως “αυτά τα χρήματα κάνουν περισσότερο κακό παρά καλό”.

Ακόμη δήλωσε στο γαλλικό πρακτορείο ότι δεν υπάρχει σύγκρουση με κανέναν, αλλά σε σχέση με ό, τι συνέβη, οι εργαζόμενοι θέλουν να συμμετέχουν περισσότερο στην επιχείρηση.

Πηγή: businessinsider.com

Τελευταίες ειδήσεις

Exit mobile version