Σύμφωνα με την εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ, η διοίκηση είναι αποφασισμένη να μειωθεί το μισθολογικό κόστος και να περνούν από κόσκινο βάρδιες και ασθένειες.
Λένε για παράδειγμα ότι σύμφωνα με το ισχύον καθεστώς ένας εργαζόμενος που θα δηλώσει ασθένεια την ημέρα της βάρδιάς του -ακριβώς επειδή η τελευταία συνοδεύεται από επίδομα- θα εισπράξει και μεροκάματο και το επίδομα.
Λένε επίσης οτι με τις σημερινές συλλογικές συμβάσεις η ΔΕΗ αναγκάζεται να πληρώνει σημαντικά ποσά κάθε χρόνο σαν επιδόματα για βάρδιες που δεν έγιναν ποτέ.
Εντός της επιχείρησης εδώ και καιρό βρίσκονται σε εξέλιξη μελέτες με αντικείμενο τις εσωτερικές μετατάξεις, σύμφωνα με τις οποίες όσοι κριθούν ότι είναι πλεονάζον προσωπικό σε συγκεκριμένες διευθύνσεις θα χρειασθεί να περάσουν από εκπαίδευση πριν αποσταλούν στις νέες τους θέσεις.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Νέο ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών της ΔΕΗ
ΓΕΝΟΠ σε Παπακωνσταντίνου: “Ποιός σου είπε οτι είμαστε υπεράριθμοι;”
