Μεταξύ αυτών, είναι η μετενέργεια, η επεκτασιμότητα, η συρροή και η καθολικότητα.
Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ δήλωσε σύμφωνος με τη σχετική κυβερνητική δέσμευση, όπως εκφράστηκε προεκλογικά, αναγνωρίζοντας πάντως και τις δυσκολίες που υπάρχουν στην παρούσα συγκυρία, ενόσω η χώρα βρίσκεται σε διαπραγμάτευση με τους εταίρους, αλλά επεσήμανε τα προβλήματα που ανακύπτουν ως απόρροια προηγούμενων «μνημονιακών» ρυθμίσεων στα εργασιακά.
Χαρακτηριστικά, ανέφερε ως παράδειγμα τη λήξη της μετενέργειας στις 31.3.2015 της εθνικής σύμβασης, με την οποία ορίζεται με νόμο ο κατώτατος μισθός στα 586 ευρώ, με επαπειλούμενη την έκθεση των εργαζομένων σε ένα καθεστώς ατομικών συμβάσεων. Ο κ. Παναγόπουλος σημείωσε ότι έθεσε σε πρόσφατη συνάντησή του το θέμα στον αρμόδιο υπουργό και αναζητούνται λύσεις, ώστε οι εργαζόμενοι να μη βρεθούν σε ένα «μετέωρο καθεστώς, χωρίς σύμβαση» το επόμενο διάστημα.
