Η διοικήτρια του ΟΑΕΔ αναφέρθηκε επίσης και στη νέα υποχώρηση της ανεργίας στο 18% τον περασμένο Δεκέμβριο, τονίζοντας πως η μείωση σε ετήσια βάση ήταν σχεδόν τρεις ποσοστιαίες μονάδες από τον Δεκέμβριο του 2017.
«Αν συγκρίνουμε τον Δεκέμβριο του 2018 με τον Δεκέμβριο του 2014, παρατηρείται αύξηση των θέσεων εργασίας κατά περίπου 340.000» ανέφερε η κ. Καραμεσίνη.
Ωστόσο, η διοικήτρια του ΟΑΕΔ τόνισε πως ενώ η ανεργία στην Ελλάδα υποχώρησε στα επίπεδα του Αυγούστου του 2011, το χάσμα μεταξύ γυναικείου και ανδρικού ποσοστού ανεργίας παραμένει πολύ μεγάλο.
Και αυτό γιατί η ανεργία στις γυναίκες ανέρχεται στο 23% και στους άνδρες στο 14%, με αυτό «το χάσμα του 9% είναι το μεγαλύτερο στην Ευρωπαϊκή Ένωση».
«Σήμερα, οι γυναίκες συνεχίζουν και μπαίνουν μαζικά στην αγορά εργασίας [… ] όπως και μέσα στην κρίση, γιατί ήθελαν να στηρίξουν το οικογενειακό εισόδημα και συνεχίζουν και τώρα να συμμετέχουν …» συμπλήρωσε η κ. Καραμεσίνη.
Παράλληλα ανέφερε πως ο ΟΑΕΔ στα ενεργά προγράμματά του σήμερα δεν έχει άμεση «σηματοδότηση φύλου» όπως για παράδειγμα περισσότερα μόρια για γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες, αλλά όπως επεσήμανε «υπάρχουν άλλα κριτήρια που οδηγούν στο να συμμετέχουν περισσότερο οι γυναίκες. Παρακολουθούμε τη σύνθεση φύλου των ωφελουμένων, τα ποσοστά ανδρών και γυναικών. Οι γυναίκες συμμετέχουν περισσότερο από τους άνδρες και στα προγράμματα απασχόλησης και στα προγράμματα κατάρτισης».
«Ρητή αναφορά στο φύλο. υπάρχει και θα υπάρξει στα προγράμματα επιχειρηματικότητας που έπονται, σε αυτά θα υπάρχει ποσόστωση φύλου. Τα περισσότερα επιχειρηματικά σχέδια που θα χρηματοδοτηθούν θα είναι από γυναίκες. Υπάρχει ποσοστό 60% στα προγράμματα αυτά για τη χρηματοδότηση επιχειρηματικών σχεδίων των γυναικών» σημείωσε η κ. Καραμεσίνη.
Ακόμη η διοικήτρια του ΟΑΕΔ δεν παρέλειψε να αναφερθεί και σε άλλες κατηγορίες γυναικών που είναι πιο ευάλωτες, όπως στα μονογονεϊκά νοικοκυριά τα οποία « πριμοδοτούνται με περισσότερα μόρια στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας» είπε.
Κλείνοντας η κ. Καραμεσίνη σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ στάθηκε στη σημασία της μη αμειβόμενης ανεργίας τονίζοντας πως “ξεχνάμε ότι ένας πολύ μεγάλος όγκος της συνολικά παρεχόμενης εργασίας στην οικονομία είναι η μη αμειβόμενη εργασία, που είναι αόρατη, γιατί πραγματοποιείται εντός του σπιτιού. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το 75% του συνολικού όγκου της μη αμειβόμενης εργασίας στο σπίτι επιτελείται από τις γυναίκες, κάτι που συνάδει με τα στοιχεία του ΟΗΕ και του ILO, τα οποία δείχνουν ότι στον κόσμο συνολικά το αντίστοιχο ποσοστό είναι 76%» δήλωσε η διοικήτρια του ΟΑΕΔ. «Είναι πολύ σημαντικό, γιατί, χωρίς αυτήν τη μη αμειβόμενη εργασία, δεν υπάρχει η κοινωνία μας».
