Οι μειώσεις θα είναι για όλους. Τουλάχιστον για όσους εκτός των βασικών επιδομάτων δικαιούνται κάποια επιπλέον χρήματα λόγω της φύσης της εργασίας τους.
Για να μειωθεί το μισθολογικό κόστος θα υπάρξουν δυο βασικές κινήσεις.
Η πρώτη αφορά στην κατάργηση της προσωπικής διαφοράς και η αντικατάστασή της από πριμ παραγωγικότητας.
Με λίγα λόγια εργαζόμενοι όπως αυτοί του υπουργείου Οικονομικών που λαμβάνουν την προσωπική διαφορά ως αντιστάθμισμα στις μεγάλες μειώσεις του ενιαίου μισθολογίου θα χάσουν αυτά τα επιπλέον χρήματα και θα περιμένουν να δουν πόσα χρήματα θα περισσεύουν κάθε φορά για να εισπράξουν κάποιο… αντίδωρο, το οποίο θεωρείται δεδομένο ότι θα κινείται, το πολύ, κοντά στο 50% των χρημάτων που έχασαν.
Η αλλαγή αυτή έρχεται για τους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών από την 1η Ιουλίου και δεν είναι η μόνη.
Όλοι όσοι εισπράττουν χρήματα από υπερωρίες, οδοιπορικά, εκτός έδρας κλπ θα δουν μεγάλες περικοπές στα χρήματα αυτά ή ακόμη και πλήρη κατάργηση των υπερωριών.
